Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)
Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)

Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte kreative Marketingmaßnahmen und steuere integrierte Kampagnen für unsere Unternehmensmarke.
  • Arbeitgeber: Wir sind eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit über 140.000 Mietern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum BVG- oder Deutschland-Ticket warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und arbeite in einem kreativen Team mit echter Wir-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige Marketing-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im Marketing mit.

Pluspunkte: Bestenfalls konnten Sie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sammeln und kennen sich mit Kundenbindungsinstrumenten und ‑systemen aus, gern auch im Customer Relationship Management. Als Bonus bringen Sie Erfahrungen in der Ausschreibung von Dienstleistungen mit.

Kompetenzen: Sie haben ein Gespür für Design und visuelle Effekte. Darüber hinaus bringen Sie Grundkenntnisse im Projektmanagement mit und sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen sowie Grafikprogrammen. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf C2 Niveau.

Persönlichkeit: Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert und selbständig und haben Spaß an der Arbeit im Team.

Ihre Aufgaben:

  • Kernaufgaben: Sie verantworten die operativen Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Unternehmensmarke auf dem Markt. Sie koordinieren und steuern die Umsetzung integrierter Kampagnen, sowohl offline als auch online.
  • Beratung: Im Konzern sind Sie die Ansprechperson hinsichtlich der Anwendung des Corporate Designs. Zudem setzen Sie die konzernweite Corporate Identity und das entsprechende Corporate Design um.
  • Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Personalabteilung konzipieren und planen Sie unsere HR-Kommunikation. Sie arbeiten eng mit unserer Neubauabteilung für Außenwerbemaßnahmen, wie Giebellogos zusammen. Außerdem steuern Sie unsere externen Dienstleister.
  • Werbemittel: Sie entwickeln kreative Ideen für unsere Werbemittel und koordinieren die Beschaffung.

Unser Angebot:

  • Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
  • Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
  • Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
  • Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
  • Weitere Pluspunkte: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Wir fördern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Kom

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins bieten wir Ihnen als Marketing Manager mit Schwerpunkt HR-Kommunikation ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Stadtentwicklung beitragen können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.
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Kontaktperson:

Kom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Wohnungswirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Position bei uns angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Marketingprojekte zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, ist entscheidend für die Rolle des Marketing Managers bei uns.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Marketingkenntnisse
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
Kundenbindungsinstrumente
Customer Relationship Management (CRM)
Projektmanagement-Grundkenntnisse
Grafikdesign-Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Kreativität
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
Erfahrung in der Entwicklung von Werbemitteln
Koordinationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marketing Manager mit Schwerpunkt HR-Kommunikation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmarke passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Marketing und in der Wohnungswirtschaft hervor und stelle sicher, dass deine EDV- und Grafikkenntnisse klar erkennbar sind.

Kreativität zeigen: Da die Position kreative Ideen für Werbemittel erfordert, kannst du in deiner Bewerbung Beispiele für frühere Projekte oder Kampagnen anführen, die deine Kreativität und dein Gespür für Design demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Marketing-Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Marketing vor, insbesondere im Bereich HR-Kommunikation. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.

Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben

Da Projektmanagement eine wichtige Kompetenz für diese Position ist, solltest du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.

Kreativität und Designverständnis zeigen

Da ein Gespür für Design und visuelle Effekte gefordert wird, bringe Beispiele für kreative Projekte oder Werbemittel mit, die du entwickelt hast. Diskutiere deinen kreativen Prozess und wie du visuelle Elemente in Marketingstrategien integriert hast.

Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)
Kom
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  • Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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    Kom

    50 - 100
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