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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege digitale Inhalte, steuere Ads und manage Social Media.
- Arbeitgeber: Deutsche Theater München, führendes Gastspieltheater mit internationalem Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines renommierten Theaters und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Medien, Marketing oder vergleichbar; Erfahrung mit CMS und Videoschnitt.
- Andere Informationen: Agiles, kreatives Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Home-Office möglich. Die Deutsche Theater München Betriebs GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen der Landeshauptstadt München. Als führendes Gastspieltheater Deutschlands steht das Haus für internationales Entertainment in München: Musical, Tanztheater, Konzerte und große Unterhaltungsshows. Während der Faschingszeit verwandelt sich die Bühne der Stadt München zudem in das größte Ballhaus Münchens. Zum 01.01.2026 suchen wir in Teilzeit eine*n engagierte*n und organisationsstarke*n.
In Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich u.a. um:
- Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Inhalte via CMS (Wordpress)
- Aufsetzen & Steuern von Google Ads und Meta Ads
- SEO (Metadaten, Open Graph, mobile Version)
- Pflege aller Online Kanäle und Accounts, Screens und des Webshops
- Videoschnitt und Erstellung von Bannern
- operative Verantwortung für die Performance-Kanäle inkl. Einrichtung der Kampagnen
- Social Media: Contenterstellung und Redaktionsplanung
- Vorverkaufsstarts: Anlage der Landingpage, Bestückung aller Kanäle inkl. Video und Social Media sowie Materialorganisation und Freigabeschleifen
Deine Voraussetzungen:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ein/-e vergleichbare/-r Studiengang bzw. Ausbildung)
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (Wordpress)
- Erfahrung im Umgang mit Videoschnitt-Programmen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse des Adobe Pakets (InDesign, Photoshop) von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit an Premieren- und Ballabenden (abends oder am Wochenende)
Wir bieten:
- Ein produktives, agiles und kreatives Umfeld in einem der führenden Gastspieltheater Deutschlands im Herzen Münchens
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Aktive Mitgestaltung deines Aufgabenbereichs
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozial- und Zusatzleistungen wie u.a.: München Zulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Urban Sports Club Mitgliedschaft
Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, entsprechenden Zeugnissen sowie deinen Gehaltsvorstellungen.
Mitarbeiter*in Digitales Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Kom
Kontaktperson:
Kom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Digitales Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie Instagram oder Twitter. Zeige, dass du ein kreativer Kopf bist und Interesse an Digitalem Marketing hast – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Digitales Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte! Mach ihn ansprechend und zeig, was du drauf hast. Nutze ein modernes Design und achte darauf, dass alle wichtigen Infos klar und übersichtlich sind.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation zeigen und erklären, warum du perfekt zu uns passt. Sei persönlich und authentisch – wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt!
Beweise deine Erfahrung: Wenn du schon mit CMS-Systemen oder Videoschnitt-Programmen gearbeitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du deine Skills in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Deutsche Theater München Betriebs GmbH und deren Angebote. Schau dir an, welche Art von Veranstaltungen sie organisieren und wie digitales Marketing dabei eine Rolle spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich CMS, Google Ads oder Social Media. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie man die Online-Präsenz des Theaters verbessern könnte. Vielleicht hast du Vorschläge für neue Social-Media-Kampagnen oder innovative Ansätze zur Content-Erstellung.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsweise im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
