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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Filmprojekte mit externen Videografen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Kommunikation und Mediengestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte audiovisuelle Inhalte, die komplexe Themen verständlich machen und begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Mediengestaltung und Erfahrung in Video- und Fotoproduktion.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Identifikation, Planung und Koordination von internen und externen Filmprojekten in Zusammenarbeit mit externen Videografen und Filmagenturen.
Konzeptionelle Entwicklung und Storytelling: Erarbeiten wirkungsvoller Filmideen und Narrative, die komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht vermitteln.
Eigenständige Produktion kleinerer Filmformate, insbesondere für interne Informations- bzw. Kommunikationskanäle (Konzeption, Dreh, Schnitt; Begleitung von Projekten und Veranstaltungen), eigenständige Umsetzung von Fotobedarfen.
Enge interne Abstimmung und ganzheitliche Beratung relevanter Fachbereiche sowie Sicherstellung passgenauer audiovisueller Lösungen auf Basis eines fundierten Verständnisses der kommunikativen Anforderungen und technischer Produktionsprozesse.
Unterstützung der Krisenstabsarbeit durch die Planung und Umsetzung geeigneter audiovisueller Formate. Perspektivisch: Mitglied im Krisenstab.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Fundierte Erfahrungen in der Video- und Fotoproduktion, idealerweise im Unternehmensumfeld.
- Leidenschaft für audiovisuelle Medien und ein ausgeprägtes Gespür für Bildsprache, mediale Wirkung und Storytelling.
- Sicherer Umgang mit gängigen Produktions- und Schnitttools (Canva, Adobe) und Office 365.
- Konzeptionelle Stärke und ein Sinn für unterschiedliche Zielgruppen.
- Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, Themen eigenständig zu identifizieren und diese auch unter Zeitdruck präzise abzuarbeiten.
- Ideenreichtum, gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz, hohem Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
- Souveräner Umgang mit heterogenen Gruppen, sensiblen Themen und komplexen Strukturen.
- Interesse an technischen, energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Themen.
- Offenes, lösungsorientiertes Mindset, Sinn für Humor und Teamorientierung.
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (deutsch/C2).
Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Krisenkommunikation bzw. Mitarbeit im Krisenstab.
Mitarbeiter*in Kommunikation, Schwerpunkt audiovisuelle Kommunikation Arbeitgeber: Kom
Kontaktperson:
Kom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Kommunikation, Schwerpunkt audiovisuelle Kommunikation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Ob Videos, Fotos oder Storytelling-Projekte – präsentiere, was du kannst! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für audiovisuelle Medien.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du deren Kommunikation unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Kommunikation, Schwerpunkt audiovisuelle Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft: Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Kommunikation bewirbst, lass deine Begeisterung für audiovisuelle Medien durchscheinen. Zeig uns, wie du komplexe Inhalte spannend und verständlich aufbereiten kannst – vielleicht mit einem Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie audiovisuelle Medien nutzen und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in der Video- und Fotoproduktion. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für audiovisuelle Medien.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da Storytelling und kreative Konzepte eine große Rolle spielen, bringe einige innovative Ideen mit, die du für zukünftige Projekte vorschlagen könntest. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufbereiten würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Umgang mit Produktions- und Schnitttools wichtig ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du mit Programmen wie Canva oder Adobe vertraut bist und erkläre, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.