Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle PR-Strategien und kommuniziere professionell mit Kund*innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende PR-Projekte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre PR-Erfahrung und ein starkes Netzwerk zu Journalist*innen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kund*innen aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen.
Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z.B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter.
Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert. Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.
Wenn du jetzt denkst: "Klingt nach mir!", dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin Arbeitgeber: Kom
Kontaktperson:
Kom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Social Media aktivieren
Sei auf Plattformen wie LinkedIn aktiv und teile deine Expertise. Kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der PR-Branche, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen PR-Strategien informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Direkt bewerben
Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen. Zeige dein Interesse an der Position und bringe deine Ideen ein, wie du die PR-Strategien unserer Kund*innen weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du PR-Strategien entwickelt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Vermeide Standardfloskeln!: Wir lieben kreative Ansätze! Statt allgemeiner Phrasen, bringe deine eigenen Ideen und Gedanken ein. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Du kannst sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest
✨Verstehe die PR-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der PR-Branche vertraut. Zeige, dass du die Medienlandschaft verstehst und weißt, wie man relevante Themen platziert. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Netzwerk
Sprich über deine Beziehungen zu Journalist*innen und Fachexpert*innen. Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese. Das zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, was für die Rolle eines PR-Managers entscheidend ist.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Teamorientierung und die Bereitschaft, von anderen zu lernen. In der PR ist es wichtig, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf gemeinsame Weiterentwicklung legst.
