Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle kreativen Content für Social Media und manage unsere Community.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Osnabrück mit Home-Office-Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Social-Media-Welt mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und Leidenschaft für LinkedIn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Home-Office möglich
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: 49084 Osnabrück
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechten Content für unsere Fokuskanäle und kümmern sich um das Community Management.
- Sie wissen um das Potenzial von LinkedIn und kennen sich mit der Plattform aus.
- Sie betreuen unser Corporate-Influencer-Programm mit WIRker und entwickeln es engagiert weiter.
- Sie übernehmen die Betreuung, fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Junior Social Media Managerin.
- Sie monitoren unsere Social-Media-Aktivitäten, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus Optimierungen ab.
- Sie erstellen Meta-Ads und optimieren ihre Performance.
- Gemeinsam mit unserem Videoteam planen Sie externe Videodrehs mit Kunden und Mitarbeitern und führen sie durch.
Qualifikationen
- Sie bringen Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt B2B-Kommunikation.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Corporate-Influencer-Programmen oder möchten dieses Thema mit Begeisterung weiter ausbauen.
- Sie sind gerne selbst auf LinkedIn aktiv, verfolgen aktuelle Entwicklungen der Plattform und wissen, welche Inhalte dort funktionieren.
- Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis, wie Inhalte für Social-Media-Plattformen erstellt und zielgerichtet ausgespielt werden.
- Sie schreiben sicher, kreativ und zielgruppengerecht.
- Sie beherrschen einschlägige Tools wie den Facebook-Business-Manager.
- Sie haben immer die Weiterentwicklung und die Ziele der Kanäle im Blick.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus.
Benefits
- Gleitzeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vergünstigtes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem „Piepenbrock-Casino“.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF).
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie und über externe Anbieter.
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
Social Media Manager (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Kom
Als Arbeitgeber in Osnabrück bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt. Unsere flexible Gleitzeitregelung und die Option auf Home-Office ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie sowie durch ein attraktives Gesundheitsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) in Osnabrück erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Zeig dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und dich mit anderen Fachleuten vernetzt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Social-Media-Kanäle analysierst. Überlege dir, wie du unsere Strategie verbessern würdest und bringe deine Ideen mit. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch in deinem Auftritt! Zeige uns deine Persönlichkeit und wie du mit Community Management umgehst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Social-Media-Management und wie du mit Plattformen wie LinkedIn umgehst. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du unsere Community weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitet
✨Kenntnis der Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen von LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch weißt, welche Inhalte auf der Plattform gut ankommen.
✨Beispiele für erfolgreiche Kampagnen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Social-Media-Kampagnen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist und deine Strategien auch nachweislich funktionieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Optimierungen vorzunehmen und die Performance von Kampagnen zu steigern.
