Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Unternehmenskommunikation und Entwicklung integrierter Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Verantwortung für Markenwahrnehmung und digitale Sichtbarkeit national und international.
- Vorteile: Coaching und Weiterentwicklung innerhalb des Teams sowie die Einführung automatisierter Prozesse.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Führen eines kreativen Teams in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf digitale Kommunikation.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Kommunikation, PR oder Social Media sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
1. Verantwortung der Unternehmenskommunikation
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsplanung (PR, Social Media, Content)
- Ausbau der Social-Media-Aktivitäten als zentraler Touchpoint inkl. Community Management
- Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit national und international
- Verantwortung für Markenwahrnehmung, Reputation und konsistente Botschaften
- Einführung automatisierter Prozesse sowie KI-basierter Tools
2. Führung & Teamleitung
- Fachliche Leitung des Teams (PR, Social Media, perspektivisch Community Management)
- Aufbau einer daten- und digitalorientierten Arbeitskultur
- Coaching, Weiterentwicklung und Priorisierung innerhalb des Teams
- Steuerung externer Dienstleister:innen
3. PR & Medienarbeit
- Verantwortung für Pressearbeit, Medienanfragen, Interviews und Statements
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung relevanter Medienkontakte
- Planung und Durchführung von Presse-Events, Premieren und TV-Produktionen
4. Social Media & digitale Kommunikation
- Steuerung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie
- Verantwortung für Content-Planung, Community Management und Reichweite
- Optimierung durch datenbasierte Analysen und Performance-Steuerung
5. Crossmediale Kampagnen
- Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Kampagnen
- Sicherstellung konsistenter Botschaften über alle Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Brand, Sales und künstlerischen Gewerken
6. Krisen- & Reputationsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der Krisenkommunikation
- Erstellung von Szenarien, Q&As und Kommunikationsleitfäden
- Monitoring und Steuerung des öffentlichen Sentiments
7. Controlling & Reporting
- Verantwortung für KPIs (Reichweite, Engagement, Medienwert, Conversion)
- Reportings an die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung eines datengetriebenen Dashboards
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus, Marketing o.Ä.
5–7 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, PR oder Social Media
Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
Fundiertes Know-how in digitaler Kommunikation, Storytelling und Medienarbeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Sprachgefühl
Strategische Klarheit und operative Umsetzungskraft
Kreativität, Innovationsfreude und Trendgespür
Souveränes Auftreten und diplomatisches Feingefühl
Belastbarkeit und Stärke in herausfordernden Situationen
Teamorientierung und Freude an Führung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interesse an Technologien, Change und crossfunktionaler Zusammenarbeit
Teamlead Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Kom
Das Unternehmen bietet eine spannende Rolle in der Unternehmenskommunikation mit einem starken Fokus auf digitale Sichtbarkeit. Das Team arbeitet eng zusammen, um innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Standort ist in einer dynamischen Stadt mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
