Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle strategische Kommunikationskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich für humanitäre Themen engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und fördere eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kommunikation und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe mit einer Leidenschaft für soziale Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst das Team der Communications Manager*innen fachlich und disziplinarisch, triffst Entscheidungen, setzt Prioritäten und definierst Aufgaben.
- Du verantwortest die funktionale Strategie des Teams entsprechend der Vorgaben aus Strategie Team und Managementteam der Abteilung.
- Du gewährleistest, dass das Team strategische Teamziele und definierte Qualitätsstandards erreicht.
- Du stellst eine effektive und effiziente Organisation des Teams, seiner Teamstruktur und -prozesse sicher.
- Du schaffst durch dein Führungsverhalten ein gesundes Arbeitsklima und lebst unsere angestrebte Kultur sowie unsere Leadership Commitments.
- Als Manager*in entwickelst du die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter, gibst regelmäßiges Feedback, führst Entwicklungsdialoge und jährliche Mitarbeitendengespräche.
- In der Rolle der Themenmanager*in übernimmst du selbst Verantwortung für Themenfelder des Content Rooms, für deren strategische und konzeptionellen Entwicklung.
Qualifikationen
- Du bist eine Kommunikator*in mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung.
- Strategien in operatives Geschäft zu überführen und deren Erfolg zu überprüfen, liegt dir.
- Du hast als Themenmanager*in in einem Corporate Newsroom gearbeitet - oder hast vergleichbare relevante Arbeitserfahrung.
- Strategische Content-Entwicklung ist deine Leidenschaft - und Content Marketing kein Fremdwort für dich.
- Du denkst in Themen, Narrativen, Stories – und beherrschst Agenda Setting genau wie Agenda Surfing.
- Du hast idealerweise bereits Teams geführt und entwickelt.
- Dabei verstehst du dich eher als Gärtner*in denn als Architekt*in.
- Du brennst für humanitäre Themen und hast ein Gespür für kommunikative Besonderheiten im zivilgesellschaftlichen Bereich.
- Du hast Spaß daran, dich und andere ebenso wie Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Teamleitung Communications Manager*in Themen (w/m/d) Arbeitgeber: Kom
Kontaktperson:
Kom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Communications Manager*in Themen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kommunikationsmanagern und Führungskräften zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Content Marketing und strategische Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategie von StudySmarter integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für humanitäre Themen und zivilgesellschaftliche Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in die Kommunikationsstrategie von StudySmarter einbringen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Communications Manager*in Themen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Communications Manager*in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der strategischen Content-Entwicklung und Teamführung.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Strategien und zur Führung von Teams belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein gesundes Arbeitsklima geschaffen hast und wie du dein Team motivierst.
✨Verstehe die strategischen Ziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie dein zukünftiges Team dazu beitragen kann. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung dieser Strategien im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Content-Entwicklung
Da strategische Content-Entwicklung eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Begeisterung und Erfahrung in diesem Bereich deutlich machen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Content Marketing und in der Entwicklung von Narrativen zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zu humanitären Themen vor
Da die Stelle einen Fokus auf humanitäre Themen hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige, dass du ein Gespür für kommunikative Besonderheiten im zivilgesellschaftlichen Bereich hast.
