Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Distributoren sowie Vermarktung von Finanzierungslösungen.
- Arbeitgeber: Komatsu, ein innovatives Unternehmen im Bereich Absatzfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und ein GVH Jobticket.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung in einem dynamischen Team und arbeite remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Vendor Finance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Absatzfinanzierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance.
Start: schnellstmöglich oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Remote-Tätigkeit, idealerweise wohnhaft in Süd- oder Ostdeutschland
Ihre Komatsu-Vorteile:
- Fachliche und persönliche Unterstützung
- 30 Tage Urlaub
- GVH Jobticket
- Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master of Science) oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vendor Finance, Asset Finance oder B2B-Vertrieb im OEM-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Finanzierungs- und Leasingprodukten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (osteuropäische Sprachen von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Sichere Präsentationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
Das erwartet Sie:
- Betreuung, Entwicklung und Ausbau der zugewiesenen Distributoren
- Koordination zwischen Distributoren, Finanzierungspartnern und internen Komatsu-Abteilungen
- Aktive Vermarktung von Finanzierungslösungen zur Unterstützung des Maschinenverkaufs
- Umsetzung sowie laufende Steuerung der Vendor-Finanzierungsprogramme mit externen Finanzpartnern
- Beitrag zur Steigerung von Finanzierungsvolumen, Penetrationsraten und wirtschaftlichen Performance
- Kontrolle kommerzieller KPIs (z.B. Volumen, Penetrationsrate, Subventionen)
- Regelmäßige Erstellung von Reports, Forecasts und Analysen für Reviews
- Organisation und Übermittlung relevanter Informationen an europäische Komatsu-Einheiten
Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.
Sie haben Fragen? Kira Ostwald, Young Talents & Recruitment Specialist, Telefon, E-Mail: Komatsu Germany GmbH, Hanomagstraße 15, 30449 Hannover.
Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance Arbeitgeber: Komatsu Germany GmbH
Kontaktperson:
Komatsu Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – oft helfen uns persönliche Kontakte weiter!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Komatsu und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vendor Finance-Bereich zur Stelle passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast!
✨Präsentation ist alles!
Wenn du die Möglichkeit hast, dich in einem Interview oder einer Präsentation vorzustellen, nutze sie! Bereite eine kurze, aber prägnante Präsentation über deine bisherigen Erfolge im Bereich Leasing und Finanzierung vor. Das zeigt uns, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Seite kommen. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, zögere nicht und lade deine Bewerbung hoch – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Vendor Finance und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Vendor Lease Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komatsu Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Vendor Finance und Leasing vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die in der Branche bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Da sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispielprojekt oder eine Präsentation mitbringen, die deine Expertise zeigt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.