Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Distributoren sowie Vermarktung von Finanzierungslösungen.
- Arbeitgeber: Komatsu, ein innovatives Unternehmen im Bereich Absatzfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und ein GVH Jobticket.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung in einem dynamischen Team und arbeite remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Vendor Finance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Absatzfinanzierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance.
Start: schnellstmöglich oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Remote-Tätigkeit, idealerweise wohnhaft in Süd- oder Ostdeutschland
Ihre Komatsu-Vorteile:
- Fachliche und persönliche Unterstützung
- 30 Tage Urlaub
- GVH Jobticket
- Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master of Science) oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vendor Finance, Asset Finance oder B2B-Vertrieb im OEM-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Finanzierungs- und Leasingprodukten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (osteuropäische Sprachen von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Sichere Präsentationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
Das erwartet Sie:
- Betreuung, Entwicklung und Ausbau der zugewiesenen Distributoren
- Koordination zwischen Distributoren, Finanzierungspartnern und internen Komatsu-Abteilungen
- Aktive Vermarktung von Finanzierungslösungen zur Unterstützung des Maschinenverkaufs
- Umsetzung sowie laufende Steuerung der Vendor-Finanzierungsprogramme mit externen Finanzpartnern
- Beitrag zur Steigerung von Finanzierungsvolumen, Penetrationsraten und wirtschaftlichen Performance
- Kontrolle kommerzieller KPIs (z.B. Volumen, Penetrationsrate, Subventionen)
- Regelmäßige Erstellung von Reports, Forecasts und Analysen für Reviews
- Organisation und Übermittlung relevanter Informationen an europäische Komatsu-Einheiten
Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.
Sie haben Fragen? Kira Ostwald, Young Talents & Recruitment Specialist, Telefon, E-Mail: Komatsu Germany GmbH, Hanomagstraße 15, 30449 Hannover.
Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance Arbeitgeber: Komatsu Germany GmbH
Kontaktperson:
Komatsu Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht ergibt sich so die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als Vendor Lease Manager interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Lease Manager (m/w/d) - Retail Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Vendor Finance und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Vendor Lease Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komatsu Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich der Absatzfinanzierung und Leasingprodukten vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Sektor gegenübersehen, und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Distributoren oder Finanzierungspartnern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast, um deine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle auch Präsentationen erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um dein souveränes Auftreten und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.