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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Komatsu Germany GmbH, ein führender Baumaschinenhersteller mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Projekte und ein junges, aufgeschlossenes Team.
- Andere Informationen: Wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Erlebe die Praxis der Personalabteilung und bring deine Ideen in innovative Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, sowie Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest hinter die Kulissen der Personalabteilung eines produzierenden Unternehmens blicken? Dann bist du genau richtig für unser Praktikum im Bereich Human Resources (Schwerpunkte: Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung). Du entscheidest selbst, welchen Schwerpunkt du legen möchtest.
Start: ab Mitte Mai 2026
Dauer: Pflichtpraktikum (in Abhängigkeit deiner Studienordnung) oder freiwilliges Praktikum im Rahmen deines Studiums (bis zu 12 Wochen)
Deine Komatsu-Vorteile
- Verantwortungsvolle Projekte
- Junges, aufgeschlossenes Team
- Fachliche und persönliche Unterstützung
- 35 Stunden pro Woche in Gleitzeit
- Vergütung
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
- Empathiefähigkeit
- Flexibilität und Spaß an Abwechslung
- Hands-on-Mentalität (Engagement und Eigeninitiative)
- Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer
Das erwartet Dich
- Praxisnahe Aufgaben: Du wirst aktiv in den Unternehmensalltag eingebunden und unterstützt (je nach Schwerpunkt deines Praktikums) z.B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Bewerbungsverfahren, Personalentwicklungsmaßnahmen oder Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung.
- Innovative Projekte: Du arbeitest eigenverantwortlich an Aufgaben und (Teil-)Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen.
- Zusammenarbeit: Wir leben die japanische Tradition des "Gemba", bei der wir gemeinsam mit anderen Abteilungen "am Ort des Geschehens sind", um den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden nachzukommen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
- Nachhaltigkeit: Nach dem japanischen Vorbild "Kaizen" streben wir jeden Tag nach einer kleinen Verbesserung. Du kannst uns dabei unterstützen, unsere Personalprozesse zu optimieren und nachhaltiger zu gestalten.
- Abwechslung: Mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld kannst du dich und deine Ideen einbringen.
Dein zukünftiger Praktikumsbetrieb
Die Komatsu Germany GmbH, bei vielen Hannoveranern auch noch bekannt als "Hanomag“, produziert und entwickelt am Standort in Hannover-Linden Mobilbagger und Radlader. Als Tochterunternehmen des weltweit agierenden japanischen Konzerns zählen wir zu den größten Baumaschinenherstellern der Welt.
Praktikum im Bereich der Personalabteilung (Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung) (m/w/d) Arbeitgeber: Komatsu Germany Mining
Kontaktperson:
Komatsu Germany Mining HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich der Personalabteilung (Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die dich besonders ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten von Komatsu. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten könntest. Zeige, dass du die Werte von Komatsu verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und deine Hands-on-Mentalität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich der Personalabteilung (Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal, ob es sich um Praktika, Projekte oder Studienarbeiten handelt – teile relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und die Hands-on-Mentalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komatsu Germany Mining vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Komatsu Germany GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung zeigen. So kannst du deine Empathiefähigkeit und Hands-on-Mentalität gut unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team die japanische Tradition des 'Gemba' umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Komatsu sucht nach Teamplayern mit Flexibilität und Spaß an Abwechslung. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.