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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen für Unternehmensanwendungen.
- Arbeitgeber: Komax AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie kostenlose interne Englischkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT-Integration und fundierte Kenntnisse in Webservices und APIs.
- Andere Informationen: Biete technische Unterstützung und Mentoring für Junior-Entwickler im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Application Integration Developer werden Sie die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen leiten. Sie etablieren Datenflüsse, um die Interaktion interner Systeme wie SAP S/4HANA, Salesforce, StiboStep oder CimDB zu optimieren und tragen auch zu digitalen Geschäftsprojekten über unsere kundenorientierten Online-Plattformen bei.
Sie arbeiten mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine nahtlose Integration von Unternehmensanwendungen sicherzustellen. Sie führen umfassende Tests und Validierungen durch, um sicherzustellen, dass die Integrationen hohe Standards in Bezug auf Funktionalität und Leistung erfüllen. Zudem bieten Sie fachkundige technische Unterstützung und Mentoring für Junior-Entwickler und andere Teammitglieder an.
Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards in allen Integrationsprozessen sicher. Zu den erforderlichen Kenntnissen gehören die SAP Integration Suite, Microsoft BizTalk, Mulesoft usw. sowie fundierte Kenntnisse über Webdienste, APIs, RESTful-Architektur, SOAP, JSON, XML und andere Datenformaten für den Austausch.
Sie sollten über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Integration, Systementwicklung oder einer verwandten Rolle verfügen. Fließendes Englisch (B2/C1) ist erforderlich.
Die Komax AG bietet ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Die Komax AG engagiert sich für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet beispielsweise kostenlose interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen an.
Mobile App Developer Senior Arbeitgeber: Komax AG
Kontaktperson:
Komax AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App Developer Senior
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf mobile App-Entwicklung und Integration konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich mit Technologien wie SAP S/4HANA, Mulesoft oder Microsoft BizTalk beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich der Systemintegration und App-Entwicklung präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Integration von Anwendungen und zur Nutzung von APIs übst. Stelle sicher, dass du auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App Developer Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP S/4HANA, Salesforce oder Mulesoft. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 4-jährige Erfahrung in der IT-Integration und Systementwicklung hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Technische Fähigkeiten darstellen: Liste deine Kenntnisse in Webservices, APIs, RESTful Architektur, SOAP, JSON und XML klar auf. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Komax AG passt. Betone auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA, Salesforce und Mulesoft. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Systemen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Integration von Anwendungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.
