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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Erfindungen und entwickle Patentstrategien für innovative Ideen.
- Arbeitgeber: Komax AG ist ein modernes Unternehmen, das sich auf technologische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Patentrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von etwa 10% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bewertung von Erfindungsoffenlegungen zur Bestimmung der Patentierbarkeit und optimalen Schutzstrategien.
- Überwachung des Wachstums und der Qualität des Patentportfolios.
- Förderung der Schaffung von IP mit F&E, Bewertung von Innovationen und Empfehlung geeigneter IP-Schutzmaßnahmen im Einklang mit der Strategie.
- Sicherstellung der Freiheit zu operieren (FtO) durch Durchführung von FTO-Analysen und Maßnahmen.
- Pflege und Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen IP-Partnern.
- Management von Wartung, Einsprüchen und Nichtigkeitsverfahren für Teile des IP-Portfolios.
- Unterstützung des Gruppenleiters IP bei vorgerichtlichen und gerichtlichen Arbeiten.
- Förderung des IP-Bewusstseins und Networking innerhalb der Organisation.
- Verfolgung der IP-Aktivitäten von Mitbewerbern zur Informationsgewinnung für die Strategie.
- Erstellung von IP-Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung.
- Unterstützung bei Lizenzierungs- und IP-bezogenen Verträgen.
Ihr Profil
- Bachelor oder Master in technischen Studien (vorzugsweise mit mechanischem, elektrischem oder physikalischem Hintergrund).
- Patentanwalt oder erfahrener Patentanwaltskandidat oder gleichwertige Ausbildung im Bereich geistiges Eigentum.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Patentverfolgung und möglicherweise Patentstreitigkeiten in der Industrie und/oder Privatpraxis.
- Tiefgehende IP-Kenntnisse.
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem Antrieb für Ergebnisse und einer Leidenschaft für Innovation.
- Gut ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, insbesondere mit internen Stakeholdern.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Fortgeschrittene Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint).
- Bereitschaft zu reisen für ca. 10% der Arbeitszeit.
Ihre Vorteile
- Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit modernster Technologie und Arbeitsausstattung ausgestattet und befindet sich in einem der modernen Großraumbüros.
- Komax AG bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
- Komax AG engagiert sich für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet beispielsweise kostenlose interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen.
Patent Counsel 80-100% Arbeitgeber: Komax Group
Kontaktperson:
Komax Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patent Counsel 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Patent- und IP-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Komax AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Patente und geistiges Eigentum, insbesondere in der Maschinenbau- und Elektroindustrie. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein technischer Hintergrund gefordert ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patentprüfung und -strategie verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe IP-Konzepte einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patent Counsel 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine IP-Kenntnisse: Hebe deine Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum hervor, insbesondere in Bezug auf Patentanmeldungen und -streitigkeiten. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Evaluierung von Erfindungen und das Management von IP-Strategien passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patentprüfung und -litigation demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte auch das Fördern von IP-Bewusstsein innerhalb der Organisation umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.
