Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Neukundengewinnung in der Schweiz und Liechtenstein.
- Unternehmen: Komax AG, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit inspirierenden Begegnungszonen und tollen Mitarbeiteranlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit technischen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Maschinenbau und Salesforce-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Vertrieb & Neukundengewinnung
- Aktive Akquise von Neukunden in der Schweiz und in Liechtenstein
- Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Lösungspräsentationen
- Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Geschäftsentwicklung
- Betreuung und Ausbau bestehender Schlüsselkunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erkennen von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Regelmäßige Kundenbesuche
- Projektmanagement
- Begleitung komplexer Investitionsprojekte
- Inhouse Koordination mit Vertriebsinnendienst, Applikationsteam und Serviceteam
- Unterstützung bei Maschinenabnahmen und Inbetriebnahmen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit während des gesamten Verkaufsprozesses
- Marktanalyse von Wettbewerb, Markt- und Branchentrends
- Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)
- Erstellung von Forecasts und Verkaufsberichten
- Mitarbeit bei Messen, Kundenveranstaltungen und Marketingaktivitäten
Dein Profil
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität
- Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Begeisterung für technische Lösungen
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region
- Fachliche Qualifikationen
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Langjährige Erfahrung im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik oder industriellen Produktion
- Sicherer Umgang mit Salesforce
Das zeichnet erfolgreiche Mitarbeitende in dieser Rolle aus
- Du besuchst Kunden proaktiv und regelmäßig
- Du wartest nicht auf Anfragen, sondern schaffst neue Projekte
- Du baust belastbare Netzwerke auf Entscheider-Ebene auf
- Du verstehst die technischen Prozesse in der Draht- und Kabelkonfektion und sprichst die Sprache der Kunden
- Du arbeitest datengetrieben und nutzt CRM konsequent als Verkaufswerkzeug
- Du bist ein Teamplayer und nutzt das DACH Netzwerk
- Französisch als weitere Sprache wäre ein Vorteil
Deine Benefits
Dein neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Großraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine große Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen. Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant.
Sales Switzerland / Technical Sales Engineer Arbeitgeber: Komax Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen als Servicetechniker (m/w/d) ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit frischer Küche bieten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine faire Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Switzerland / Technical Sales Engineer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Komax Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Komax Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Komax Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Komax Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Switzerland / Technical Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Komax Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Komax Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
