Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Kabelverarbeitung.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der automatisierten Kabelverarbeitung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenübertragung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, Kenntnisse in C# und C++ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Schweizer Komax Gruppe ist Markt- und Technologieführerin der automatisierten Kabelverarbeitung. Ihren Kunden, die vor allem aus den Marktsegmenten Automotive, Industrial und Aerospace stammen, bietet sie verschiedenste voll- und halbautomatische Maschinen, kundenspezifische Anlagen sowie Qualitätssicherungsmodule und Testgeräte. Als Mitglied der Komax Gruppe ist die Komax SLE mit derzeit ca. 200 Beschäftigten in Grafenau auf Maschinen und Anlagen zur automatisierten Herstellung von Datenleitungen im Segment Automotive spezialisiert. Zusätzlich werden am Standort Schliffbildlabore und Messsysteme zur Qualitätsüberwachung der auf Komax-Anlagen hergestellten Endprodukte gefertigt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Leitung der Softwareabteilung
- Definition und Weiterentwicklung der Software-Architektur in der Komax SLE und innerhalb der Business Unit
- Struktureller Aufbau, Umsetzung und Einhaltung von Entwicklungsprozessen und -Methodiken in der Softwareabteilung
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Definition, Umsetzung und Pflege der Maschinensteuerungsplattform
- Umsetzung der Produkteroadmap und das Releasemanagement im Bereich Software
- Sicherstellung der Softwarequalität und Einhaltung von Entwicklungsstandards in Kundenprojekten sowie Entwicklungsprojekten
- Durchführung der operativen Planung der Programmieraufgaben und Einhaltung der Termine in Projekten
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch/Beratung von anderen Abteilungen und Stakeholdern intern sowie im Komax Konzern, ebenso wie Zusammenarbeit mit externen Partnern (Hochschulen, Entwicklungsbüros)
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Vorschriften in der Softwareabteilung (Maschinenrichtlinie/ Maschinenverordnung)
- Sicherstellung der Dokumentation von Wissen in der Softwareabteilung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Programmieren und in der Führung von Programmiererteams/-abteilungen im Maschinen-, Geräte- und Anlagenbau zwingend erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Software in Hochsprachen (C#; C++), SPS (strukturierter Text/TwinCat3), optional Bildverarbeitung (openCV)
- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse in der Standardisierung und Industrialisierung von Maschinen, Anlagen und Geräten
- Agile Entwicklungsmethodenkompetenz
- Design-to-Cost Kenntnisse, erste Erfahrung in der systematischen Kostenoptimierung
- Erste Erfahrung mit Methoden des Lean Managements wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Hohe Problemlösungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem sich stetig weiterentwickelnden technischen Umfeld. Gestalten Sie mit uns die Datenübertragung der Zukunft!
Unsere Benefits:
- Faire Arbeitsverträge
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Keine Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bike-Leasing
- Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
- Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
- Vergünstigter Freibad-Eintritt … und noch viele mehr!
Details sind auf unserer Homepage zu finden.
Abteilungsleiter Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Komax SLE & Co. KG
Die Komax Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grafenau ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine innovative und teamorientierte Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Datenübertragung mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und einer fairen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Software Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Komax SLE & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Abteilungsleiter Software Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Komax SLE & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Komax SLE & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax SLE & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
