Senior Full Stack Engineer

Senior Full Stack Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und besitze zentrale Produktfunktionen im Frontend und Backend.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit dynamischer Kultur und schnellem Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Schnelles Wachstum mit großartigen Karrierechancen in einem engagierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und feiere Erfolge mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Node.js, React, TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Kombo

Kombo baut eine einheitliche API für HR-, Payroll- und Recruiting-Systeme. Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe - von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu Startups in der Frühphase - um ihnen zu helfen, Dutzende von Softwareanbietern innerhalb weniger Tage anstelle von Monaten zu integrieren.

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Ingenieuren, die uns helfen, unser Produkt zu verbessern und zu skalieren.

Über die Rolle

  • Fähigkeiten: Node.js, React, TypeScript, PostgreSQL
  • Standort: Berlin, Deutschland (Vor Ort)
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Startdatum: asap

Wir suchen einen hochproaktiven Senior Full Stack Engineer. Sie sollten in der Lage sein, in einer energiegeladenen, anspruchsvollen und schnelllebigen Umgebung zu gedeihen und über umfangreiche praktische Erfahrungen mit unserem Tech-Stack zu verfügen, einschließlich Node.js, React, Postgres, Google Cloud, Docker, Prisma und TypeScript.

Sie werden die Möglichkeit haben, schnell viel Verantwortung zu übernehmen, sei es durch die Leitung einer neuen Produktinitiative, die Verbesserung unseres Release-Prozesses oder das Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern. Es besteht die Möglichkeit, eine führende Rolle in unserem Engineering-Team zu übernehmen.

Warum Kombo

Kombo ist ein Startup in der besten Bedeutung des Wortes. Wir haben Kombo im Sommer 2022 gegründet, als wir in Y-Combinator aufgenommen wurden, und sind schnell von nur vier Gründern auf 12 Personen und über 100 Kunden in weniger als 12 Monaten gewachsen.

Ihr Beitrag wird einen erheblichen Einfluss auf unser technisches Produkt haben, das von CTOs und Engineering-Teams genutzt wird, und das gesamte Team wird Ihre Erfolge feiern. Sie werden mit einem modernen, aber robusten Tech-Stack arbeiten, und wir ermutigen Sie, auf dem Laufenden zu bleiben und neue Ergänzungen zum Stack zu bringen. Mit neuen Herausforderungen (wir planen, nächstes Jahr um 2,5-3x zu wachsen!) sind Sie sicher, dass Sie wachsen und Fortschritte machen.

Zusätzlich bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Unternehmensanteile und eine fürsorgliche Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf gute Kommunikation und die Beseitigung frustrierender Politik.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Eigentum und Entwicklung von Kernproduktfunktionen sowohl im Frontend als auch im Backend
  • Integration verschiedener Drittanbieter
  • Zusammenarbeit mit Kunden und Bereitstellung von Unterstützung
  • Verbesserung der Unternehmenskultur mit Einblicken und Erfahrungen
  • Teilnahme an entscheidenden Produktentscheidungen
  • Erstellung und Pflege unseres Kernsoftware-Frameworks
  • Beitrag zur technischen Infrastruktur (optional)

Was Sie mitbringen

Wir suchen unternehmerische Menschen, die zu den Besten ihrer Branche gehören. Die Menschen bei Kombo kommen von Harvard, Oxford, CODE usw., 50% sind ehemalige Gründer und haben im Allgemeinen immer harte, beeindruckende Dinge getan. Im spezifischen Sinne sollten Ihre Fähigkeiten Folgendes umfassen:

  • Expertise in der Gestaltung von B2B-Softwareanwendungen
  • Idealerweise 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Beherrschung oder die Fähigkeit, unseren Tech-Stack zu lernen: Node.js, React, Postgres, Prisma, TypeScript
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Frühere Gründungserfahrung ist von Vorteil

Kombo ist nicht für Sie, wenn ... Ihre bevorzugte Arbeitsumgebung hauptsächlich aus Remote-Arbeit/Homeoffice besteht ... Sie auf der Suche nach einem entspannteren, weniger anspruchsvollen Arbeitsplatz sind ... Sie völlig neu in der Branche sind und umfangreiche Schulungen und Unterstützung benötigen.

Technologie

Kombo bietet eine API-Schicht zwischen unseren Kunden und jedem HR-, Payroll- oder Recruiting-Tool - viele davon sind veraltete, unternehmensinterne und schlecht dokumentierte Systeme mit mehreren 100k Datensätzen. Das Backend führt alle paar Stunden einen vollständigen Lesevorgang jedes Tools durch und muss inkonsistente Datenschemas oder Ausfallzeiten bewältigen.

Unser Tech-Stack umfasst:

  • Infra: GCP (Cloud Run, Kubernetes, BigQuery, Postgres Cloud SQL)
  • AppNode (TypeScript) + Express, Zod, tRPC, Prisma
  • React (TypeScript)
  • Observability: Opentelemetry + Honeycomb
  • Sonstiges: GitHub + GH Actions, Terraform

Wir freuen uns darauf, von allen interessierten Kandidaten zu hören, die Teil des Aufbaus von etwas Großem sein möchten.

Haftungsausschluss: Wir können nur Kandidaten umziehen, die sich in der EU befinden.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!

Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: Kombo Technologies GmbH

Kombo ist ein dynamisches Start-up in Berlin, das eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten, das großen Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung legt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, Unternehmensanteilen und einer engagierten Gemeinschaft fördern wir eine Kultur der offenen Kommunikation und des gegenseitigen Respekts, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Kunden haben.

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Kontaktdaten:

Kombo Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Kombo Technologies GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Kombo Technologies GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen

Node.js
React
TypeScript
PostgreSQL
Google Cloud
Docker
Prisma

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Kombo Technologies GmbH im Bereich Senior Full Stack Engineer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Kombo Technologies GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kombo Technologies GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Kombo Technologies GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.