Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden an echten Problemen.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup in Berlin mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft von HR-Tech.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hey, ich bin Aike, Mitgründer & CTO bei Kombo. Ich suche unternehmerische Senior Product Engineers, die gesamte Kundenprobleme in unserem Produkt übernehmen möchten. Bei Kombo erhältst du keine vorgegebenen Tickets, sondern sprichst mit Kunden, entwirfst die Lösung, baust sie, bringst sie auf den Markt und stellst sicher, dass sie tatsächlich funktioniert.
Wir bauen die Infrastrukturplattform, auf der HR-Tech-Produkte basieren. Wir haben eine einheitliche API, eine massive Daten-Synchronisierungs-Engine, eine Observabilitätsplattform und eine eingebettete Integrations-Setup/UI entwickelt. Dies bieten wir anderen Softwareunternehmen an, damit sie vorgefertigte Integrationen mit HR-, ATS-, LMS- und Payroll-Systemen bereitstellen können, anstatt Hunderte von Integrationen selbst zu erstellen und zu pflegen.
Wir haben vor etwa 1,5 Jahren die Produkt-Markt-Passung erreicht. Seitdem haben sowohl unser Umsatz als auch die Produktnutzung mit einem unglaublichen Wachstum zugenommen. Derzeit haben wir ~10M jährlichen wiederkehrenden Umsatz und synchronisieren Daten von mehr als 250 Millionen Menschen weltweit.
Während der frühen Tage arbeiteten alle meine Mitgründer und ich sehr eng mit den Kunden zusammen, lernten ihre Probleme kennen und entwarfen Funktionen basierend auf diesen Eingaben. Heute bedeutet dies, dass du ganzheitliche Probleme unserer Kunden übernimmst, Lösungen entwirfst, sie end-to-end implementierst und bis zur erfolgreichen Nutzung durch die ersten Benutzer unterstützt.
Wir haben alles im Stack optimiert, sodass ein einzelner Ingenieur in der Lage ist, die Funktion end-to-end zu besitzen und auszuführen. Unsere Teams arbeiten wie kleine Startups innerhalb eines Startups. Sie priorisieren Initiativen innerhalb ihres Teams und entscheiden selbst, wie sie arbeiten.
Wir legen großen Wert darauf, was Kunden tatsächlich benötigen, nicht nur das, was sie anfragen. Wenn du eine Funktion startest und sie das Problem noch nicht löst, liegt es in deiner Verantwortung, dies anzusprechen und die Funktion zu verbessern. Wir leben eine Kultur des offenen Feedbacks bei Kombo.
Warum solltest du dich bewerben? Du liebst es, Dinge zu bauen und bist stolz auf deine Ingenieursarbeit. Du kannst Kundenprobleme end-to-end übernehmen und genießt es, Verantwortung zu tragen. Du schätzt radikal ehrliches Feedback und möchtest in einer Umgebung arbeiten, in der du es auch geben kannst.
Deine ersten 90 Tage bei Kombo: Am ersten Tag erhältst du deinen Laptop und andere Ausrüstung, richtest die Codebasis ein und liest unser Einarbeitungsleitfaden. In den ersten 30 Tagen wirst du dich mit unserer Codebasis und der Funktionsweise unserer Daten-Synchronisierung vertraut machen. Nach 60 Tagen bist du bereit, an deiner ersten Initiative zu arbeiten und beginnst, Verantwortung in einem unserer Produktbereiche zu übernehmen.
Wir halten die Dinge bei Kombo sehr schlank und minimal; daher glauben wir, dass die beiden wichtigsten Dinge, die du mitbringen solltest, Produktverständnis und starke TypeScript-Programmierkenntnisse sind. Der Rest kann im Job gelernt werden.
Wenn du am Einstellungsprozess bei Kombo teilnimmst, wirst du schnell feststellen, dass wir die Dinge anders machen als andere Unternehmen: Wir überspringen das BS und sind rücksichtsvoll mit deiner Zeit.
Senior Product Engineer (Full Stack) Arbeitgeber: Kombo Technologies
Kombo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt Einfluss auf die Produkte von über 15.000 Unternehmen haben. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und kontinuierliches Lernen, während die flachen Hierarchien und der Fokus auf qualitativ hochwertige Arbeit ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Engineer (Full Stack) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sprich mit den Leuten! Wenn du die Möglichkeit hast, mit potenziellen Kollegen oder sogar Kunden zu reden, nutze sie. Zeig dein Interesse an ihren Herausforderungen und wie du helfen kannst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Produkt vertraut! Bevor du zum Interview gehst, schau dir an, was Kombo macht. Verstehe die Probleme, die sie lösen, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man etwas verbessern kann, bring sie zur Sprache. Bei Kombo wird Wert auf Eigenverantwortung gelegt, also zeig, dass du bereit bist, Initiative zu ergreifen und Lösungen zu finden, anstatt nur Probleme zu benennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess zu bringen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Engineer (Full Stack) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen? Wie hast du sie gelöst? Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Feedback ist Gold!:Wir schätzen radikales Feedback. Wenn du in deiner Bewerbung erwähnst, wie du mit Feedback umgehst oder wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, zeigt das, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kombo Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir klar, dass bei Kombo der Fokus auf den echten Problemen der Kunden liegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die über das bloße Spezifizieren von Tickets hinausgehen.
✨Zeige deine technische Expertise
Da die Rolle einen starken Fokus auf TypeScript und Full-Stack-Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Sei bereit für radikales Feedback
Kombo schätzt eine Kultur des offenen und ehrlichen Feedbacks. Sei darauf vorbereitet, sowohl Feedback zu geben als auch zu empfangen. Zeige, dass du konstruktive Kritik annehmen kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf praktische Herausforderungen vor
Im Rahmen des Auswahlprozesses wirst du an einem realen Projekt arbeiten. Übe im Voraus, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme kreativ zu lösen und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
