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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Migrations- und Integrationsbereich und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation im sozialen Bereich mit Fokus auf Integration und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Leitungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integrationsarbeit im Kanton Schwyz und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag des Kantons Schwyz und der Schwyzer Gemeinden erbringt komin fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen in Beratung und Information, Bildung, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Vernetzung mit kommunalen und kantonalen Partnerinnen und Partner.
Zur Verstärkung unserer Leitung suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben als Bereichsleitung:
- Strategische Weiterentwicklung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortung für Medienarbeit, Online-Auftritt und externe Kommunikation
- Führung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden im Bereich Beratung, Projekte und Öffentlichkeitsarbeit
- Planung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und Workshops
- Konzeption, Beantragung und Leitung von Projekten
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Vertragsgemeinden und Partnerinstitutionen
Ihre Aufgaben als Stellvertretende Geschäftsleitung:
- Vertretung der Geschäftsleitung bei Abwesenheit
- Mitverantwortung für die operative Gesamtführung der Organisation
- Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung
- Budget- und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Vorstand und Vertragspartner:innen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Bildung, Kommunikation oder verwandten Bereichen
- Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise im Non-Profit oder Sozialbereich
- Erfahrung im Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Strategisches Denken und Organisationsstärke
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Interkulturelle Sensibilität sowie Interesse an Integrations-, Bildungs- und Antidiskriminierungsthemen
Unser Angebot:
- Attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Möglichkeit, die Integrationsarbeit im Kanton Schwyz aktiv mitzugestalten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an das kantonale Personalrecht
- Arbeitsort: Goldau
Bereichsleitung und Stv. Geschäftsleitung 80-100% Arbeitgeber: komin Kompetenzzentrum für Integration
Kontaktperson:
komin Kompetenzzentrum für Integration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung und Stv. Geschäftsleitung 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei Workshops – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und dass du für die Stelle brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung und Stv. Geschäftsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die strategische Weiterentwicklung und Führung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei komin Kompetenzzentrum für Integration vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die komin und ihre Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Zeige im Interview, dass du die Schwerpunkte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, dein strategisches Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder wie die Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen Integration und Bildung. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.