Senior Manager Corporate New Business 80-100%

Senior Manager Corporate New Business 80-100%

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Gewinnung neuer Unternehmenspartnerschaften für UNICEF in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: UNICEF Schweiz und Liechtenstein, eine engagierte Organisation für Kinderrechte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und baue bedeutende Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und nachweisbare Erfolge im Bereich Akquise und Partnerschaften.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Das Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein sucht im Bereich Partnerships & Philanthropy in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Senior Manager Corporate New Business (80% bis 100%). In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position stehen Aufbau und Gewinnung neuer Unternehmenspartnerschaften in der Schweiz im Mittelpunkt. Sie übernehmen insbesondere:

  • Die proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Unternehmenspartner mit Sitz in der Schweiz
  • Die Entwicklung überzeugender Kooperationsmodelle und Fundraising-Produkte, welche die Bedürfnisse der Unternehmen mit den Zielen von UNICEF verbinden
  • Den Aufbau von tragfähigen Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in Unternehmen
  • Erfolgreiche Verhandlung von Partnerschaften mit Einbezug der relevanten internen Stakeholder

Für diese Aufgabe bringen Sie Folgendes mit:

  • Hochschulstudium wie z. B. in BWL, Marketing, Kommunikation, Internationale Beziehungen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Nachweisbare Erfolge im Bereich Akquise und in der Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften, idealerweise mit Erfahrung im Fundraising
  • Belegbarer Track Record in der Gewinnung neuer Partner und in der Erreichung bzw. Übertreffung von Umsatzzielen
  • Starkes Netzwerk im Unternehmensumfeld und ein gutes Gespür für Markttrends
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
  • Internationale NPO-Erfahrung von Vorteil
  • Hohes Mass an Belastbarkeit und Zielorientierung sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Sind sie eine gewinnende, initiative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Organisationstalent? Haben Sie Freude daran, Türen zu öffnen und neue Partnerschaften aufzubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Manager Corporate New Business 80-100% Arbeitgeber: Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein

UNICEF Schweiz und Liechtenstein bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einem starken Teamgeist und einer klaren Mission geprägt ist. Als Senior Manager Corporate New Business haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Unternehmenspartnerschaften zu entwickeln und dabei einen direkten Einfluss auf das Wohl von Kindern weltweit zu nehmen. Die Organisation fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während sie gleichzeitig ein flexibles Arbeitsmodell und ein unterstützendes Umfeld bietet, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
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Kontaktperson:

Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Corporate New Business 80-100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich aktiv mit den Teilnehmenden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand eine Tür öffnet!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für sie schaffen kannst. Das kann oft der erste Schritt zu einer neuen Partnerschaft sein.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Nutze unsere Plattform!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die richtigen Schritte in Richtung deines Traumjobs gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Corporate New Business 80-100%

Akquise
Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften
Fundraising
Verhandlungsgeschick
Netzwerk im Unternehmensumfeld
Markttrends erkennen
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine bisherigen Erfolge im Bereich Unternehmenspartnerschaften zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein vorbereitest

Verstehe die Mission von UNICEF

Mach dich mit den Zielen und Werten von UNICEF vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der übergeordneten Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Unternehmenspartnerschaften aufgebaut oder Fundraising-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Netzwerk nutzen

Wenn du ein starkes Netzwerk im Unternehmensumfeld hast, erwähne dies! Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Partnerschaften für UNICEF zu gewinnen. Das zeigt Initiative und strategisches Denken.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

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