Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau neuer Unternehmenspartnerschaften und Entwicklung von Fundraising-Assets.
- Arbeitgeber: Eine engagierte NGO für humanitäre Hilfe in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Partnerschaften und unterstütze wichtige humanitäre Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Partnergewinnung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine NGO für humanitäre Hilfe in Zürich sucht einen erfahrenen Senior Manager Corporate New Business. Sie sind verantwortlich für den Aufbau neuer Unternehmenspartnerschaften in der Schweiz und entwickeln Fundraising-Assets, die Unternehmensbedürfnisse mit den Zielen von UNICEF verbinden.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringt sowie nachweisbare Erfolge in der Partnergewinnung aufweisen kann.
Bewerbungen bitte an bewerbungen(at)unicef.ch senden.
Swiss Corporate Partnerships Lead – New Business Arbeitgeber: Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein
Kontaktperson:
Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Swiss Corporate Partnerships Lead – New Business
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Wir sollten auch in Erwägung ziehen, an Veranstaltungen oder Meetups teilzunehmen, um direkt mit potenziellen Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen möchtest, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen ihre Bedürfnisse erfüllen können. Wir müssen zeigen, dass wir die perfekte Lösung für ihre Herausforderungen sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt und präsentiere deine Ideen für mögliche Partnerschaften. Wir sollten unsere Kreativität nutzen, um innovative Ansätze zu entwickeln, die sie ansprechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Swiss Corporate Partnerships Lead – New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Mission passt.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge in der Partnergewinnung hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Unternehmenspartnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise ist. Wir schätzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen glänzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein vorbereitest
✨Verstehe die Mission der NGO
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der NGO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Unternehmensziele verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge in der Partnergewinnung, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar auszudrücken. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der NGO, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen bei der Partnergewinnung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.