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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Pflege- und Assistenzbereich mit Verantwortung für Qualität und Teamführung.
- Arbeitgeber: KOMM Ambulante Dienste e.V. bietet seit über 40 Jahren soziale Arbeit in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, Jobticket und Jobrad in einer agilen Organisation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation mit Führungserfahrung und strategischem Denken.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit in einem werteorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Pflege- und Assistenzbereichs
- Sicherstellung der Pflegequalität und Optimierung von Prozessen
- Führung und Förderung der Teamleitungen
- Verantwortung für Budget, Personal und Abrechnung
- Beratung von Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung
- Repräsentation der Organisation nach innen und außen
Ihr Profil
- Qualifikation als PDL (SGB XI) mit Führungserfahrung
- Strategisches Denken und Leitungskompetenz
- Inklusive Haltung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Wirtschaftlichkeit und Change-Prozessen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einer agilen, werteorientierten Organisation
- Gelebte Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit
- Engagiertes, interdisziplinäres Team
- Persönliche Entwicklungschancen
- Attraktive Vergütung (angelehnt an TVöD), Jobticket (anteilig) & Jobrad
KOMM Ambulante Dienste e.V. steht seit über 40 Jahren für engagierte, menschennahe und vernetzte soziale Arbeit in Frankfurt am Main. Als gemeinnütziger Träger gestalten wir Lebensräume für alte Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Kinder, Jugendliche und Familien – individuell, inklusiv und mit Herz. Unsere rund 250 Mitarbeitenden bringen ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit in vielfältige Unterstützungsangebote ein, die auf Selbstbestimmung, Teilhabe und Entwicklung ausgerichtet sind. Wer bei KOMM arbeitet, wird Teil eines werteorientierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit stark macht – mit Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen.
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: KOMM Ambulante Dienste e.V.
Kontaktperson:
KOMM Ambulante Dienste e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation KOMM Ambulante Dienste e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und strategischem Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für inklusive Arbeit! Bereite dich darauf vor, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützen und fördern möchtest. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Organisation KOMM Ambulante Dienste e.V. anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Qualifikationen als PDL (SGB XI). Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zeigen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert und im Team gearbeitet hast. Dies kann durch Beispiele aus früheren Positionen oder Projekten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOMM Ambulante Dienste e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert und motiviert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Organisation sucht jemanden mit strategischem Denkvermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.
✨Inklusive Haltung zeigen
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine inklusive Haltung und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Teile Beispiele, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
