Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Seniorenzentrum mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, unbefristete Anstellung und Gesundheitsmanagement inklusive Massagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen ein für eine bessere Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Leitung und der Arbeit mit Demenzkranken.
- Andere Informationen: Arbeite in einem speziellen Demenzbereich mit nur 16 Bewohner:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unser Seniorenzentrum Kastanienhof in Hilter suchen wir ab dem 01.03.2025 Unterstützung.
Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding? Dann starte bei uns in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Hilter.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen und Dokumentation
- Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzte und das Kollegium
- Personalführung und -planung
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
Dein Profil:
- Du hast die Qualifikation als exam. Pflegefachkraft
- Du besitzt Erfahrung mit dementiell erkrankten Menschen
- Du hast bereits Erfahrungen als Leitungskraft
- Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit und bewohnerzentrierte Pflege
- Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege
- Du möchtest unseren Bewohner:innen mehr bieten als "satt und sauber"
- Du möchtest gerne eigene Ideen einbringen
Deine Vorteile:
- Du arbeitest in einem ausgewiesenen Demenzbereich mit 16 Bewohner:innen
- Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"
- Ein attraktives Arbeitsumfeld und eine i.d.R. unbefristete Anstellung
- Viele Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement inkl. Massagen und Hansefit
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum
NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier: Jetzt bewerben.
Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Susanne Kobold steht dir unter 05424 39663141 oder via E-Mail zur Verfügung!
Seniorenzentrum Kastanienhof - Bielefelder Str. 32 - 49176 Hilter
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Hilter Arbeitgeber: Komm Ins Sander Team
Kontaktperson:
Komm Ins Sander Team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Hilter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von dementiell erkrankten Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Thematik hast und bereit bist, individuelle Pflegekonzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -planung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du das Pflegekonzept im Seniorenzentrum Kastanienhof bereichern könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die bewohnerzentrierte Pflege. Erkläre, warum dir die persönliche Beziehung zu den Bewohner:innen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, deren Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Hilter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit dementiell erkrankten Menschen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du bereits erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen als exam. Pflegefachkraft deutlich hervorhebst. Füge relevante Zertifikate oder Nachweise bei, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich zu den Werten des Unternehmens passt. Dies kann durch Anekdoten oder persönliche Überzeugungen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm Ins Sander Team vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit dementiell erkrankten Menschen und deiner Führungskompetenz.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durch deine Antworten und Beispiele erkennen, dass dir die bewohnerzentrierte Pflege am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du die Möglichkeit hast, eigene Ideen einzubringen, bereite einige Vorschläge vor, wie du die Pflegequalität im Seniorenzentrum verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenzentrum Kastanienhof und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Ansatz der Pflege passt.