Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Struktur, Tempo und Qualität in unser Beteiligungsportfolio.
- Unternehmen: Korth Holding – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Warum dieser Job: Sei der operative Hebel und arbeite direkt mit dem CEO und CFO.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischen und strategischen Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du arbeitest direkt für den CEO und den CFO der Korth. Holding. Du bist nicht Assistent. Du bist der operative Hebel.
Deine Aufgabe:
- Struktur, Tempo und Qualität in ein Beteiligungsportfolio bringen – kaufmännisch, strategisch und operativ.
Referent CEO/ CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Komm Ins Team
Die Korth Holding bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Referent für den CEO und CFO eine zentrale Rolle spielst. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung eines vielfältigen Beteiligungsportfolios mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem strategischen und operativen Kontext weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent CEO/ CFO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du für den CEO und CFO arbeiten möchtest, zeig ihnen, dass du die Initiative ergreifen kannst. Recherchiere über die Korth. Holding und bringe Ideen mit, wie du Struktur und Tempo in deren Portfolio bringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und hol dir Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Struktur und Qualität in Projekte gebracht hast. Zeig, dass du der operative Hebel bist, den sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent CEO/ CFO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen sofort verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du für den CEO und CFO arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung kann uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu reflektieren. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm Ins Team vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Zielen der Korth Holding vertraut. Überlege dir, wie du als operativer Hebel zur Verbesserung von Tempo und Qualität im Beteiligungsportfolio beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die strategischen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Struktur und Effizienz in Projekte gebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle des Referenten für den CEO und CFO beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Beteiligungsportfolio oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige im Interview deine Persönlichkeit und sei authentisch. Du bist nicht nur ein Kandidat, sondern ein potenzieller Partner für das Führungsteam. Selbstbewusstsein kann den Unterschied machen, also sprich klar über deine Visionen und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
