Payroll-Spezialist SAP HCM (w/m/d) - Entgeltabrechnung & Testing

Payroll-Spezialist SAP HCM (w/m/d) - Entgeltabrechnung & Testing

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und teste SAP-HCM-Systeme für die Entgeltabrechnung.
  • Unternehmen: Komm.ONE, der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und SAP HCM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung der technischen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und fachlicher Änderungen im SAP-HCM-Entgeltabrechnungssystem sowie Sicherstellung der korrekten Funktionalität
  • Eigenverantwortliche Konzeption praxisnaher Testszenarien und Erstellung aussagekräftiger Testfallkonstellationen
  • Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation manueller sowie automatisierter Tests zur Qualitätssicherung von Systemanpassungen
  • Analyse von Fehlern und Auffälligkeiten in der Entgeltabrechnung sowie nachvollziehbare Dokumentation der Testergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Programmierern und Fachbereichen bei der Ursachenanalyse und Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, Entgeltabrechnung oder im SAP-HCM-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie praktische Erfahrung mit SAP HCM, beispielsweise als SAP Key User, Anwendungsbetreuer oder im IT-Support
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an IT-gestützten Prozessen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten
  • Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein, ausgeprägter Detailgenauigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1

Wir bieten:

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Payroll-Spezialist SAP HCM (w/m/d) - Entgeltabrechnung & Testing Arbeitgeber: Komm.ONE AöR Standort Stuttgart

Die Komm.ONE bietet Ihnen als SAP Consultant im Bereich Investive Prozesse und Anlagenbuchhaltung eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in einem engagierten Team, das die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes und gestalten Sie aktiv die Zukunft der kommunalen IT-Lösungen in Baden-Württemberg.

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Kontaktdaten:

Komm.ONE AöR Standort Stuttgart Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Spezialist SAP HCM (w/m/d) - Entgeltabrechnung & Testing erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Komm.ONE AöR Standort Stuttgart

Wenn du auf der Website von Komm.ONE AöR Standort Stuttgart stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist SAP HCM (w/m/d) - Entgeltabrechnung & Testing mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
Entgeltabrechnung
Testfallkonzeption
Qualitätssicherung
Fehleranalyse
Dokumentation
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Komm.ONE AöR Standort Stuttgart erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE AöR Standort Stuttgart vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.