Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für die öffentliche Verwaltung.
- Unternehmen: Komm.ONE, der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Kommunen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Komm.
ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung.
Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft.
Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3936-2 von 17.07.2026 bis 31.08.2026.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des zu verantwortenden Teams
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenmanagementaktivitäten
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung der Zielerreichung anhand definierter Kennzahlen
- Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitgliedern, Kunden und Key Accounts
- Sicherstellung einer hohen Service-, Beratungs- und Prozessqualität
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer leistungsorientierten Teamkultur
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie bereichsübergreifende Abstimmung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Mitglieder-, Kundenmanagement oder Vertrieb
- Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von standortübergreifenden Teams anhand von Zielen und Kennzahlen
- Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen im öffentlichen Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1
Wir bieten
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet.
Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG12 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA.
Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE AöR Standort Stuttgart
Die Komm.ONE bietet Ihnen als SAP Consultant im Bereich Investive Prozesse und Anlagenbuchhaltung eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in einem engagierten Team, das die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes und gestalten Sie aktiv die Zukunft der kommunalen IT-Lösungen in Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
Komm.ONE AöR Standort Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Komm.ONE AöR Standort Stuttgart treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Komm.ONE AöR Standort Stuttgart empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Komm.ONE AöR Standort Stuttgart dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Komm.ONE AöR Standort Stuttgart bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Komm.ONE AöR Standort Stuttgart bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Komm.ONE AöR Standort Stuttgart erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE AöR Standort Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
