Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Büroalltags und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Komm.ONE – ein innovativer Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Duale Ausbildung, moderne IT-Systeme und praxisnahe Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Ausbildung beginnt am 1. September 2027, verkürzbar auf zweieinhalb Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Deine
Aufgaben: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne strukturiert und hast Freude am Umgang mit Menschen?
Dann ist die Ausbildung bei der Komm.
ONE genau das Richtige für dich!
In drei Jahren lernst du alle zentralen Aufgaben im Verwaltungs- und Büroalltag kennen– von Schriftverkehr, Terminplanung und Präsentationenüber Rechnungsstellung, Buchführung und Personalverwaltung bis hin zu Einkauf undÖffentlichkeitsarbeit.
Die duale Ausbildung kombiniert Theoriephasen an der Berufsschule mit spannender Praxis in verschiedenen Fachbereichen von der Komm.
ONE.
Du arbeitest mit modernen IT-Systemen, planst Meetings, organisierst Geschäftsreisen und sorgst dafür, dass im Büro alles rundläuft.
Die Ausbildung beginnt zum 1.
September 2027 und dauert in der Regel drei Jahre.
Sie kann jedoch bei entsprechenden Voraussetzungenüber einen Antrag auf vorzeitige Prüfungszulassung auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.
Dein
Profil: Mindestens Realschulabschluss Mindestens gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2) Gute Mathematikkenntnisse Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Datenverarbeitung Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Selbstständigkeit und Engagement Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an unseren anderen Standorten erfolgen können
Aus bil dung Kauf leu te für Bü ro ma nage ment (m/w/d) Arbeitgeber: Komm.ONE AöR
Die Komm.ONE bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Studierende im dualen Studium Data Science und Künstliche Intelligenz. Mit einem starken Fokus auf praxisnahe Ausbildung und individuelle Förderung, profitieren die Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem ermöglicht der Standort Freiburg eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aus bil dung Kauf leu te für Bü ro ma nage ment (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Komm.ONE AöR knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Komm.ONE AöR herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Komm.ONE AöR. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aus bil dung Kauf leu te für Bü ro ma nage ment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Komm.ONE AöR wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE AöR vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
