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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Einkauf und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Komm.ONE ist der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Digitalisierung der Kommunen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Leitung des Fachbereiches in fachlicher, disziplinarischer wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele im Team
- Aktive Prozessgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Bestellprozessen in SAP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Lieferantenmanagements
- Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs sowie Weiterentwicklung interner Regelungen zum operativen Einkauf und standardisierter Abläufe
- Personalgewinnungsmaßnahmen steuern und teilweise durchführen
Ihr Profil:
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich des öffentlichen Einkaufs oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung
- Umfassende Kenntnisse der Anwendung von SAP Systemen insbesondere i. Z. m. SD/MM/WM
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C1.2_4388826_5707-2 bis 21.04.2025.
Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:
Anna Groh
Fon: 0711 8108 31775
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
www.komm.one
Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE AöR
Kontaktperson:
Komm.ONE AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Bereich Einkauf tätig sind. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit dem öffentlichen Sektor und Einkauf beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessgestaltung und zum Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter operativer Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE AöR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die spezifischen Unternehmensziele von Komm.ONE und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da umfassende Kenntnisse in SAP-Systemen für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen detailliert zu erläutern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Teamleiter ist es entscheidend, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit.
✨Fragen zur Prozessgestaltung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, indem du gezielte Fragen zur Prozessgestaltung und zum Lieferantenmanagement stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
