Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die digitale Zukunft der Kommunen.
- Arbeitgeber: Komm.ONE, der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der kommunalen Verwaltung.
- Andere Informationen: Attraktive Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Teamleiter Kommunalberatung (w/m/d) (in Freiburg, Karlsruhe, Heidelberg oder Stuttgart) Aufgaben – Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team – Führen Ihres Teams mit Zielen und Kennzahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität – Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE – Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht – Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen und Realisierung teamspezifischer Synergien – Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation mit einem standortübergreifenden Team von derzeit sechs Mitarbeitenden – Leitung von Digitalisierungsprojekten – Begleitung der Kommunen und Landkreise als Unternehmensberater bei der Durchführung von Consultingvorhaben zur Schaffung von digitalen Mehrwerten – Ideengenerierung, Modellierung sowie Präsentation von Lösungsvorschlägen auf Ebene des kommunalen Managements Profil – Studium Public Management (B.A.), der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik mit Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung und in der Beratung von Kommunen – Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessentwicklung bzw. Change & Transformation – Erfahrungen und Kenntnisse bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation idealerweise im Bereich e-Government bzw. im kommunalen Umfeld – Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management – Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich – Agile und klassische Methoden (PRINCE2 / IMPA) zur Erreichung der Kundenmission – Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Wir bieten – Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm – Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg – Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team – Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich – Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung – Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung – Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung – Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote – Die Stelle ist nach EG13 TVöD / A13 g.D. LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
▷ (Sofort Starten) Teamleiter Kommunalberatung (w/m/d)... Arbeitgeber: Komm.ONE

Kontaktperson:
Komm.ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ (Sofort Starten) Teamleiter Kommunalberatung (w/m/d)...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Komm.ONE anpasst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und kommunale Verwaltung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (Sofort Starten) Teamleiter Kommunalberatung (w/m/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Komm.ONE vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf digitale Transformation vor
Da die Rolle stark mit Digitalisierung verbunden ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich e-Government kennen. Bereite einige Ideen vor, wie du die digitale Transformation in Kommunen unterstützen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Veränderungen, die du geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Synergien zu schaffen.