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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Bedürfnisse und entwickle innovative Geschäftsmodelle im öffentlichen Gesundheitsdienst.
- Arbeitgeber: Komm.ONE, der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sympathisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem engagierten Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und 5+ Jahre Erfahrung in Produktentwicklung und Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsanalysen und Erstellung von MVPs, sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von (neuen) Geschäftsmodellen – inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnung / Business Case, Business Model Canvas und Value Proposition Canvas im Bereich Öffentlicher Gesundheitsdienst.
- Marktbeobachtung (Wettbewerber, Marktsondierung bzgl. Dienstleistern und Lösungen) und ggf. Auswahl technischer Dienstleister und Plattformen.
- Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich.
- Verantwortung der Maßnahmen zur Umsetzung von Innovationen und Produktweiterentwicklung.
- Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in der Entwicklung, Einführung und Vermarktung von (Software- oder Application-) Produkten. Dabei nachgewiesene Managementerfahrung in mehreren charakterlich unterschiedlichen Produkten.
- Nachweisliche Erfolge beim Turnaround von Produkten und bei der Einführung neuer Produktinnovationen, Anwendungserweiterungen oder Durchbruchinnovationen.
- Motivation und Bereitschaft kontinuierlich mit und von anderen zu lernen, andere anzuleiten sowie Veränderungen und Weiterentwicklungen voranzutreiben.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Arbeitslast zu priorisieren.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene.
- Konzeptionelles Denken und analytische Vorgehensweise zur Problemlösung.
Wir bieten:
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung sowie die Arbeit an sieben Standorten in Baden-Württemberg, je nach Position und Absprache.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung.
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung.
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung.
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote.
- Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE
Kontaktperson:
Komm.ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Business Development Manager bist und wie deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Sei klar und präzise!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also bring deine Punkte einfach und verständlich rüber. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor interessierst. Deine Motivation und Begeisterung können den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den öffentlichen Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Komm.ONE konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Vermarktung von Produkten unter Beweis stellen. Nutze das STAR-Prinzip (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teammitgliedern zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Komm.ONE besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.