Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives IT-Center und gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
- Unternehmen: Komm.ONE, das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Sichere Anstellung, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung im wirtschaftlichen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Gesamtsteuerung des Centers mit mehreren Bereichen und rund 160 Mitarbeitenden
- Steuerung des Centers über strategische Ziele, Kennzahlen (KPI), Qualität sowie Budget und Ressourcen unter Sicherstellung einer nachhaltigen Zielerreichung
- Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Center
- Umsetzung einer zukunftsorientierten, modernen und serviceorientierten Dienstleistungsmentalität innerhalb des Centers
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeitenden entsprechend ihrer Potenziale
Ihr Profil:
- Ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichwertiger Abschluss (z.b. Staatsexamen oder Diplome von Universitäten)
- Nachweisbare berufliche Erfolge im eigenverantwortlichen wirtschaftlichen Management einer Organisationseinheit
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
- Bereitschaft, standortübergreifend ein Team zu führen und zu entwickeln
- Nachweisbare Erfahrung in SAP-Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere im Umfeld von S/4HANA, einschließlich Steuerung komplexer Vorhaben mit mehreren Stakeholdern
- Deutschkenntnisse mind. Level C1
Wir bieten:
- Eine sichere und unbefristete Einstellung
- Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz an mindestens einem der Standorte
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Die Position ist außertariflich (AT) dotiert. Das fixe Jahreszielgehalt bewegt sich in einem Korridor zwischen 110.000 EUR und 130.000 EUR. Zusätzlich wird eine variable Vergütung (Zielbonus) gewährt; das Jahreszielgehalt ergibt sich aus einem Verhältnis von ca. 80% fixem und 20% variablem Anteil. Die konkrete Festlegung der AT Vergütung innerhalb dieses Rahmens richtet sich nach den für die Stelle relevanten Qualifikationen und der einschlägigen Führungserfahrung und wird unter Wahrung unserer einheitlichen, geschlechtsneutralen Vergütungsstruktur mit Ihnen individuell verhandelt und vereinbart.
Centerleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE
Die Komm.ONE bietet als größter IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Arbeiten Sie in einer zukunftsorientierten Branche, die einen echten Unterschied für die Gesellschaft macht, an einem unserer attraktiven Standorte wie Stuttgart oder Freiburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Centerleiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Komm.ONE
Wenn du auf der Website von Komm.ONE stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Centerleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Komm.ONE erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
