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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Veranstaltungen in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Komm.ONE ist der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Veranstaltungsbereich haben.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Junior Veranstaltungsmanager (w/m/d)
in Heidelberg, Stuttgart
- Planung, Koordination und Umsetzung aller Tätigkeiten zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen mit Schwerpunkt Baden-Württemberg
- Eigenständige Zusammenarbeit mit Partnern, Lieferanten und Dienstleistern inkl. Einholen von Angeboten, deren Prüfung und Vergabe
- Pflegen des Veranstaltungskatalogs, Veranstaltungskalender und des Mitgliederportals
- Verwaltung der Messematerialien
- Ausbildung im kaufmännischen Umfeld
- Verständnis als interner Dienstleister zu fungieren
- Erfahrungen im Veranstaltungsbereich
- Strukturiertes und teamorientiertes Denken und Handeln
- Sie wollen mit Engagement, Leidenschaft und Kompetenz etwas bewegen und können andere motivieren
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf operativer Ebene
- Reisebereitschaft und Flexibilität für Vor-Ort-Termine
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG9a TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Standorte
Junior Veranstaltungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE
Kontaktperson:
Komm.ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Veranstaltungsmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Veranstaltungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Veranstaltungsmanagement, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Veranstaltungsorganisation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept für eine fiktive Veranstaltung vor, die du während des Vorstellungsgesprächs vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Veranstaltungsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Komm.ONE und deren Rolle im öffentlichen Sektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Veranstaltungsmanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Veranstaltungsbereich und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Veranstaltungsorganisation und deine Motivation, Teil des Teams bei Komm.ONE zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie du mit Engagement und Kompetenz zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Veranstaltungsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Veranstaltungsmanagers. Zeige im Interview, dass du die Planung, Koordination und Umsetzung von Veranstaltungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Veranstaltungsbereich. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle teamorientiertes Denken erfordert, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und andere motiviert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Engagement für die persönliche Weiterentwicklung.
