Netzwerksecurity Administrator (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Netzwerksecurity Administrator (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

• Administration und Weiterentwicklung der dezentralen Netzwerksecurity-Infrastruktur in einem der größten Datennetze Deutschlands
• Konfiguration von Netzwerkkomponenten (LAN/WLAN/Firewall) der Hersteller Cisco und Fortigate
• Technische Planung und Beratung zu dezentralen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen
• Marktanalyse und Einführung von neuen Netzwerksecurity-Technologien
• Second und Third Level Support im Umfeld Netzwerksicherheit

• Idealerweise ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, vorzugsweise der Hersteller Cisco und Fortinet
• Eine Zertifizierung der o. g. Hersteller oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse mind. C 1 Level

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen