Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Personalabrechnung und Erstellung von Statistiken.
- Unternehmen: Komm.ONE ist der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung und Möglichkeiten für Teilzeit an sieben Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem engagierten Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Personalabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Eigenverantwortliche Durchführung der Personalabrechnung für einen festen Kundenkreis im Abrechnungsverfahren SAP ERP HCM Personalabrechnung (dvv.Personal).
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Selbstständige Führung des Schriftverkehrs mit Behörden, Beschäftigten und sonstigen Einrichtungen
- Fachliche Beratung der Kunden und deren Beschäftigten zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachkraft Personalabrechnung, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung.
Kenntnisse der Personalabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst mit Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sowie Kenntnisse in SAP ERP HCM sind von Vorteil.
- EDV-Kenntnisse
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten sowohl eine unbefristete Einstellung, als auch eine Einstellung zunächst befristet auf zwei Jahre.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG9a TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Standorte
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter für die Personalabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalabrechnung im öffentlichen Dienst, insbesondere über das Tarifrecht (TVöD) und die relevanten Sozialversicherungs- und Steuerregelungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Komm.ONE zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Die Komm.ONE legt Wert auf berufliche Entwicklung, also sei bereit, über deine Ziele und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, zu sprechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter für die Personalabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Komm.ONE und ihre Rolle im öffentlichen Sektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Personalabrechnung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter in der Personalabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP ERP HCM und im Tarifrecht.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Personalabrechnung relevant sind.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitet
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Komm.ONE und ihre Rolle im öffentlichen Sektor. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie sie zur Digitalisierung von Kommunen beitragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Fachliche Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Themen der Personalabrechnung vertraut bist, insbesondere im Hinblick auf Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht und SAP ERP HCM. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Personalabrechnung beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Sachbearbeiters in der Personalabrechnung, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
