Sachbearbeiter im Kundendatenmanagement (w/m/d) in Teilzeit 60% Schwerpunkt Webshop und Kundendaten

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Sachbearbeiter im Kundendatenmanagement (w/m/d) in Teilzeit 60%
Schwerpunkt Webshop und Kundendaten

(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Kunden- und Produktmanagements bei der Einpflege von Angebotsdaten in das Web-Shop-System
• Vermittlung des Webshop-Wissens innerhalb des Centers sowie eigenständige Durchführung von Schulungen
• Verantwortung für die Anwenderdokumentation des Shop-Systems
• Eigenverantwortliche Neuanlage, Validierung und Pflege von Kundenstammdaten
• Zentrale Datenerfassung und Weiterverarbeitung

• Kaufmännische Ausbildung (IHK)
• Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und systematische Arbeitsweise, um Lösungen strukturiert und ressourcensparend zu finden
• Kenntnisse im E-Commerce Umfeld insbesondere von Web-Shop-Systemen
• Guter Umgang mit Menschen und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Vernetztes Denken und Handeln
• Ausgeprägte, zielgerichtete Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im kommunalen Umfeld sind vorteilhaft aber keine Bedingung

• Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach E09a TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen