Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Anwendern in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und Lösung von Problemen.
- Unternehmen: Komm.ONE, der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung mit SAP HCM und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.
Aufgaben:
- Betreuung der Anwender von rund 1.200 Gemeinden und Städten zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst Baden-Württemberg mit SAP HCM
- Analyse von Problemstellungen in der Entgeltabrechnung und Erarbeitung von Lösungen
- Einführung neuer Funktionen und Verfahrensteile anhand tarifrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen einschließlich Umsetzung im SAP HCM
- Durchführung von Anwenderschulungen zu verschiedenen Fachthemen aus der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Erarbeitung von Handbüchern und Anwenderinformationen
Profil:
- Eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor)
- Erste Berufserfahrung im Bereich SAP, vorzugsweise HCM Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht
- Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil
- Freude an der Kommunikation mit unseren Anwenderinnen und Anwendern
- Bereitschaft zur Teamarbeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Problemlöser-Mentalität
- Deutschkenntnisse mind. Niveau C1
Wir bieten:
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Second-Level-Consultant in der Anwenderbetreuung SAP HCM Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE
Die Komm.ONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance in einer engagierten Teamkultur, ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung. Die attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement machen die Komm.ONE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Baden-Württemberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Second-Level-Consultant in der Anwenderbetreuung SAP HCM Entgeltabrechnung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Komm.ONE und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Digitalisierung im öffentlichen Sektor beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Second-Level-Consultant in der Anwenderbetreuung SAP HCM Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Second-Level-Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP HCM und der Entgeltabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung leichter lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Second-Level-Consultant in der Anwenderbetreuung SAP HCM Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme im Bereich SAP HCM gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlöser-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Anwendern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Anwenderschulung zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Komm.ONE der richtige Ort für dich ist.
