Teamleiter Beratung und Aufträge Veranlagung (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Teamleiter Beratung und Aufträge Veranlagung (w/m/d)
Bereich KM Steuern und Abgaben

(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)

Aufgaben

• Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team
• Realisierung teamspezifischer Synergien
• Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
• Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen
• Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale

Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder Hochschulstudium mit IT-bezogener Ausrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsumfeld von Support, Auftragsabwicklungen und Dienstleistungen
• Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Prozesse (ITIL), Projektmanagement, KM Steuern und Abgaben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln

Wir bieten

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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