Teamleiter Service Desk Technischer Service (w/m/d)
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Teamleiter Service Desk Technischer Service (w/m/d)

Teamleiter Service Desk Technischer Service (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Komm.ONE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das technischen Support für unsere Kunden bietet.
  • Arbeitgeber: Komm.ONE ist der führende IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Kommunen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im IT-Support.
  • Andere Informationen: Arbeite an innovativen Projekten mit einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Teamleiter Service Desk Technischer Service (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE

Die Komm.ONE bietet als größter IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und der Zusammenarbeit in einem engagierten Team von rund 2000 Fachleuten fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Komm.ONE

Kontaktperson:

Komm.ONE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Service Desk Technischer Service (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen IT-Lösungen, die Komm.ONE anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Sektor hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Komm.ONE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Diskutiere aktuelle Trends und wie du diese in der Rolle des Teamleiters Service Desk Technischer Service umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service Desk Technischer Service (w/m/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Projektmanagement
ITIL-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Schulung und Coaching von Mitarbeitern
Kenntnisse in IT-Sicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Komm.ONE und ihre Rolle im öffentlichen Sektor. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der IT-Lösungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Service Desk Technischer Service relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte der Komm.ONE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für den öffentlichen Sektor verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über aktuelle IT-Trends und -Technologien auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien im Service Desk einsetzen würdest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-07

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    50 - 100
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