Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Bereich Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: Komm.ONE ist der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten und einem Paten-Konzept für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.
Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele im Team.
- Verantwortung für das standortübergreifende Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
- Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen, Darstellung der Zielerreichung und der Qualität über Kennzahlen.
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeitenden entsprechend ihrer Potenziale.
- Steuerung der Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten zur Umsetzung der Unternehmensziele.
- Ausrichtung des Führungsverhaltens an den Werten der Komm.ONE.
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Projektsteuerung und Projektkoordination bei Großprojekten oder Sondersituationen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Studium, alternativ Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse.
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich.
- Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln.
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Konzeptionelles, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten im Team.
Wir bieten:
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung.
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung.
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung.
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote.
Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Kontaktperson:
Komm.ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Rollout & Projekte für DMS (Dokumentenmanagementsysteme) (Bereich Dokumentenma...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Dokumentenmanagementsysteme (DMS). Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie diese die Arbeit der Komm.ONE beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der öffentlichen Verwaltung und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Projektmanagementwissen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Komm.ONE. Informiere dich über deren Mission und Vision und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Rollout & Projekte für DMS (Dokumentenmanagementsysteme) (Bereich Dokumentenma...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Komm.ONE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Komm.ONE. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Dokumentenmanagementsysteme zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
