Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree
Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft
Die Stelle ist unbefristet. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit.
Aufgabengebiet
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit im Unternehmen
- allgemeiner Vollzug des Abfallrechts
- Durchsetzung der Gewerbeabfallverordnung
- Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren
- selbstständiges Erstellen von Bescheiden
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes technisches Studium - Bachelor/Master (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- wünschenswert sind Grundkenntnisse im Abfall- und Umweltrecht, Ordnungs-widrigkeitenrecht sowie weitergehende Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- vorzugsweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office insbesondere Excel
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- eine Anstellung in Vollzeit (39-Stunden-Woche)
- flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeit
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)
- Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort: Fürstenwalde / Spree
Vergütung: Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA Entsorgung entsprechend der Qualifikation und beruflichen Erfahrung
Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutz‑grundverordnung – DS‑GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutz‑gesetz – BbgDSG) in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerbungen: Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS‑GVO für Bewerber (PDF)
Hinweis
Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Komm. Wirtschaftsunternehmen Entsorgung Eigenbetrieb d. LOS Recruiting-Team
