Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe IT-Plattformen und Netzwerke für hochsichere Anwendungen.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit Fokus auf Cyber und Digitalisierung.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Jobsharing möglich – bewirb dich alleine oder mit einem Partner.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit der Schweiz in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung im Netzwerkbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zimmerwald | 80‑100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- IT-Plattformen und IT‑Netzwerke sowie hochsichere Anwendungen planen, aufbauen und betreiben.
- Den Bedarf an Kommunikationsnetzen und IT‑Plattformen der Unternehmung ermitteln und Lösungsvorschläge auf Basis von Netzwerkanforderungen, -architekturen, -konzepten sowie Plattformtechnologien erarbeiten.
- Pflichtenhefte und Anforderungskataloge erstellen sowie passende Netzwerk‑ und Systemkomponenten evaluieren.
- Fachanwendungen und Systeme für die Nachrichtenbeschaffung und -analyse integrieren.
- Die bestehenden Netze und Systeme kontinuierlich weiterentwickeln und ausbauen.
Das macht dich einzigartig:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik oder höhere Berufsbildung in Informatik mit relevanten Weiterbildungen sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Netzwerkbetrieb.
- Zertifizierungen wie Cisco CCNP, Check Point oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Analyse‑ und konseptuelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Netzwerk‑ und Sicherheitsanforderungen.
- Gute aktive Kenntnisse einer Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Auf den Punkt gebracht: Als ICT‑System‑Spezialist/-in (Netzwerk) arbeitest du in einem technologisch interessanten und modernen Umfeld. In einem motivierten Team stellst du die Transportplattform für Sensorensysteme zur Verfügung und richtest diese laufend auf die Bedürfnisse der Kund/-innen aus.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit:
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know‑how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens‑ und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9 000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen:
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Interessiert an Jobsharing? Du kannst dich einzeln oder mit Partner/-in bewerben. Auch wenn ihr euch im Duo bewerbt: Reiche eure Bewerbungen einzeln ein und gib jeweils den Namen der Partnerin/des Partners im Bewerbungskonto an. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle: +41 58 46 60617
ICT-System-Spezialist/-in Arbeitgeber: Kommando Cyber
Kommando Cyber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in der ICT-Infrastruktur zu arbeiten, insbesondere im Kontext der Sicherheit des Schweizer Militärs. Mit einem flexiblen Job-Sharing-Modell und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl die physische als auch die mentale Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt.
