(Senior) IT-Administrator/in (m/w/d)
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(Senior) IT-Administrator/in (m/w/d)

Mainz Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, inklusive Windows-Server und VMware.
  • Arbeitgeber: Das KDZ in Wiesbaden bietet umfassende Altersvorsorge für kommunale Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und ein kostenloses Deutschland-Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Active Directory und VMware erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und bieten eine zukunftssichere Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das Kommunale Dienstleistungs zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver waltungsge mein schaft der Kommunal beamten-Ver sorgungs kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver sor gungs kasse für die Gemeinden und Gemeinde ver bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund lage des Tarifver trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be schäftigten eine zusätz liche Alters-, Erwerbs minderungs- und Hinter blie benen versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver sorgungs leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage finanziertes System, das einen Ver pflichtungs umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst.

Zur Verstärkung unseres Teams in der IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior) IT-Administrator/in (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet,
(Kennzeichen: IT Administration III/2025)

  • Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur, einschließlich der Active-Directory-Administration nach dem Tier-Modell, sowie der Implementierung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien.
  • Konfiguration, Überwachung und Wartung der VMWare Infrastruktur.
  • Grundlegende Linux-Administration, wie System-Updates, Log-Überprüfung und Fehleranalyse.
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen, Analyse komplexer IT-Störungen und deren Dokumentation
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung von Sicherheits- und Optimierungsmaßnahmen in der IT-Infrastruktur.
  • Aktive Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie neuen IT-Projekten, verbunden mit der Bereitschaft, sich proaktiv in neue Technologien einzuarbeiten und diese in die IT-Umgebung zu integrieren.
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory, einschließlich der Anwendung des Tier-Modells.
  • Gute Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Microsoft Exchange Servern.
  • Erfahrung im Umgang mit VMware-Technologien und Virtualisierung.
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Linux, insbesondere bei der Systempflege und Fehlerbehebung.
  • Praktische Erfahrung im IT-Support sowie bei der Unterstützung von Endanwendern.
  • Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen.
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,
  • Firmenfitness mit Egym Wellpass,
  • ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),
  • die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),
  • breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • weitere Sozialleistungen.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis hin zur Entgeltgruppe 10 EntgeltO/VKA. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

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(Senior) IT-Administrator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau K. d. ö. R.

Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) in Wiesbaden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Administratoren, die Wert auf Sicherheit und Entwicklung legen. Mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das KDZ nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Deutschland-Jobticket und Firmenfitnessprogrammen.
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Kontaktperson:

Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau K. d. ö. R. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) IT-Administrator/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv in die IT-Umgebung zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Administration von Active Directory, VMware und Linux durchgehst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Administrator/in (m/w/d)

Windows-Server-Administration
Active Directory Administration
Tier-Modell Kenntnisse
Gruppenrichtlinien Verwaltung
VMware Infrastruktur Konfiguration
Linux-Systemadministration
System-Updates und Log-Überprüfung
1st- und 2nd-Level-Support
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Sicherheits- und Optimierungsmaßnahmen
IT-Projektmanagement
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Technische Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) und deren Aufgaben. Verstehe die Rolle der ZVK und wie sie in die öffentliche Verwaltung integriert ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der IT-Administration, insbesondere mit Active Directory, VMware und Linux, hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau K. d. ö. R. vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Active Directory, VMware und Linux-Administration zu beantworten.

Beispiele für Problemlösungen bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und das Teamklima beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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