Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Zusatzversorgungsrecht für den öffentlichen Dienst.
- Unternehmen: Kommunales Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung in Wiesbaden.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, Firmenfitness und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, interessante Aufgaben und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Altersvorsorge für über 325.000 Versicherte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder erste juristische Prüfung, Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grundlage des Tarifvertrages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, rund 325.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzversorgungsleistungen aus.
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung in allen Fragen des Rechts der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im kommunalen Bereich.
- Betreuung der Mitgliedschaftsangelegenheiten in juristischer Hinsicht.
- Auswertung und Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Änderungen sowie der Rechtsprechung.
- Prüfung und Weiterentwicklung der Satzung, Klärung von Satzungsfragen.
- Betreuung unserer Anwaltskanzlei.
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene rechtswissenschaftliche Hochschulausbildung (Volljurist/in) oder die erste Juristische Prüfung (Diplom-Jurist/in).
- Praktische Erfahrung in der Betrieblichen Altersversorgung und/oder in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der kommunalen Arbeitgeber sind von Vorteil.
- Kompetentes und verbindliches Auftreten im persönlichen und schriftlichen Umgang mit unseren Mitgliedern und Versicherten.
- Freude an der Kundenbetreuung und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, sehr gute Auffassungsgabe sowie sicheres Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich.
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten.
- Firmenfitness mit Egym Wellpass.
- ein kostenfreies Deutschland-Jobticket.
- eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit).
- die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit).
- breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und dienstlichen Voraussetzungen möglich.
- weitere Sozialleistungen.
Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis hin zur Entgeltgruppe 13 EntgeltO/VKA. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Referent/in Zusatzversorgungsrecht (m/w/d) - Kennziffer: RefZVK I/2026 Arbeitgeber: Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau Körperschaft des öffentlichen Rechts
Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) in Wiesbaden bietet Ihnen als Referent/in im Zusatzversorgungsrecht eine zukunftssichere Anstellung in einem motivierten Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie einem kostenfreien Deutschland-Jobticket und Firmenfitnessprogrammen, fördert das KDZ nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Dienstes tätig zu sein und aktiv zur Altersversorgung der Beschäftigten beizutragen.
Kontaktdaten:
Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau Körperschaft des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in Zusatzversorgungsrecht (m/w/d) - Kennziffer: RefZVK I/2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in Zusatzversorgungsrecht (m/w/d) - Kennziffer: RefZVK I/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die ZVK und ihre Aufgaben im Bereich der Zusatzversorgung. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Stelle einen juristischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Tarifverträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Mitgliedern und Versicherten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und verbindlichen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit zeigen. Die ZVK sucht jemanden, der sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kann, also sei bereit, darüber zu sprechen.
