Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Gebührenveranlagung und Koordination komplexer Fälle.
- Unternehmen: Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz ist ein führendes Unternehmen in der Abfallwirtschaft.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Standortgarantie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abfallwirtschaft in einer lebenswerten Region mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Kommunalabgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW) ist eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen. Mit mehr als 450 Mitarbeitenden ist sie eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit rund 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Gebührenerhebung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für den Einzugsbereich der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung und Führung des Sachgebietes Gebührenveranlagung (rund 14 Mitarbeitende) der Bereiche Abfallentsorgung Stadt Mainz und Landkreis Mainz-Bingen sowie im shared service für den Bereich Straßenreinigung und Winterdienst für die Stadt Mainz,
- Zuständigkeit für die Erstellung von Gebührenbescheiden,
- Steuerung und Fortschreibung der Gebührenkalkulation,
- Fortschreibung der relevanten Satzungen (Abfall und Straßenreinigung/Winterdienst),
- Koordination von Widerspruchs- und Klageverfahren und Bearbeitung komplexer Fälle in diesem Bereich,
- Selbstständige Klärung komplexer Sachverhalte von grundlegender Bedeutung für den Aufgabenbereich,
- Erarbeitung und Auswertung von Statistiken und Analysen für Abteilungsleitung und Vorstand,
- Mitarbeit an Erstellung und Auswertung des Jahresabschlusses,
- Fachliche Betreuung der Abrechnungsprogramme.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss - Diplom (FH) oder Bachelor - in einer verwaltungswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation,
- Belastbare Kenntnisse bzw. Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunalabgaben bzw. Gebührenveranlagung, idealerweise in den Sparten Abfall- und Straßenreinigung, sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Verwaltungsverfahrensrechts,
- Sichere EDV-Kenntnisse in der Nutzung relevanter Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software,
- Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke,
- Hohe Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten,
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD,
- Vergünstigte Firmenfitness,
- Jobticket.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten der KAW unterstützt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.06.2026 per E-Mail an: personal@kaw-mainz-bingen.de.
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch in der Personalstelle unter der Nummer 06131-12140 104 oder -12140 109. Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail als PDF-Dokument einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer digital gestützten Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu.
Sachgebietsleitung Gebührenerhebung (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AdöR
Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW) bietet Ihnen als Sachgebietsleitung Gebührenerhebung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, vergünstigtem Firmenfitness und einem Jobticket sowie einer tarifvertraglichen Vergütung nach TVöD, ist die KAW ein hervorragender Arbeitgeber in der lebenswerten Region Mainz. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen kommunalen Entsorgungsdienstleister einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Gebührenerhebung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei KAW sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Gebührenveranlagung vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit! KAW sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch ins Team passt. Sei du selbst und bring deine Ideen ein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Gebührenerhebung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AdöR vorbereitet
✨Informiere dich über die KAW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kommunalen Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Sachverhalte gelöst oder Teams geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Sachgebietsleitung.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
In der Rolle wirst du ein Team von rund 14 Mitarbeitenden leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teamdynamiken zu beantworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und Wert auf eine positive Teamkultur legst.
