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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 26 Mitarbeitenden im Bauhof und organisiere vielfältige Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Kommunalen Betriebe Langen sind ein wichtiger Teil der Stadt mit über 60 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit, entwickle neue Ideen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Meister in einem technischen Beruf, Führungs- und Berufserfahrung im Handwerk.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf dich! Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein vertretbarer Abstimmungsaufwand eingehalten werden kann. Bitte beachte, dass Schwerbehinderte bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Zu den Aufgaben unseres Bauhofs gehören u.a. die Pflege und Instandhaltung der städtischen Straßen, Wege und Plätze, sowie die Durchführung des Winter- und Bereitschaftsdienstes. Darunter fallen auch die regelmäßigen Kontrollen der Straßen, die Durchführung von Straßenaufbrüche, sowie die Unterhaltung der Straßenentwässerung. Ein weiterer wesentlicher Aufgabenbereich ist die Grünpflege der Rasen- und Wiesenflächen sowie der Staudenbeete und das Wässern von Bäumen. Zusätzlich werden noch Handwerkerdienste erbracht, darunter regelmäßige Spielplatzkontrollen und deren Hauptuntersuchungen. Zudem ist der Bauhof für die Planung und Organisation des Fuhrparks zuständig.
Das erwartet dich:
- Zuständigkeit: Du leitest den Bauhof mit ca. 26 Mitarbeitenden und übernimmst die Personalführung.
- Verantwortung: Du erstellst Arbeits-, Dienst- und Urlaubspläne und organisierst den Bereitschafts- und Winterdienst.
- Aufgabenvielfalt: Du planst und überwachst das Budget, koordinierst externe Dienstleister, kümmerst dich um die Materialwirtschaft, entwickelst unser Fuhrparkkonzept weiter, planst und bestellst Fahrzeuge, Maschinen und Geräte und übernimmst die Dokumentation nach rechtlichen Verpflichtungen wie Führerscheinkontrollen und Fahrunterweisungen.
- Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse, insbesondere im Bereich der digitalen Möglichkeiten und der Synergieeffekte der Sachgebiete.
- Sicherstellung: Du betreust Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes und triffst relevante Entscheidungen.
Das bringst du mit:
- Bachelor, Meister, Techniker in einem technischen Beruf mit Bezug auf die beschriebenen Aufgaben.
- Führungs- und Berufserfahrung im Handwerksbereich Hoch- und Tiefbau.
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständige und kooperative Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb festgesetzter Arbeitszeiten.
- Führerschein der Klasse B.
- Freude am Einbringen neuer Ideen und die Bereitschaft sich weiterzubilden.
Darauf kannst du dich freuen:
- Gute Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach dem TVöD unter dem Geltungsbereich des HTB-H, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Kostenfreies RMV-Premium-Jobticket.
- Bezuschussung Leasing-Fahrrad.
Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website.
Bauhofsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kommunale Betriebe Langen
Kontaktperson:
Kommunale Betriebe Langen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauhofsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Bauhofs in Langen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Stadt kennst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bauhofsleitung zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Implementierung digitaler Lösungen im Bauhof. Dies ist besonders wichtig, da die Optimierung von Prozessen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauhofsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darzustellen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der Bauhofsleitung entsprechen. Betone insbesondere deine Führungs- und Berufserfahrung im Handwerksbereich Hoch- und Tiefbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche neuen Ideen du einbringen möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Aufgabenvielfalt und die Verantwortung, die mit der Stelle verbunden sind.
Betone Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines Führerscheins der Klasse B.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Betriebe Langen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich im Detail über die spezifischen Aufgaben des Bauhofs, wie die Pflege der städtischen Straßen und die Organisation des Fuhrparks. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du ein Team von 26 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Entwicklung neuer Ideen und Prozesse. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Ansätze du in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Sei bereit für Fragen zu Arbeitszeiten
Da die Stelle auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Überlege dir, wie du mit solchen Anforderungen umgehst und bringe Beispiele aus der Vergangenheit.
