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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die KDO macht die öffentliche Verwaltung smarter und bietet Sicherheit und Flexibilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!Komm an Bord und werde Teil unserer Crew alsLeitung (m/w/d) Managed IT WorkplaceIm Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.(Kennziffer 2025-52)Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verantwortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienstleister und sorgst für einen sicheren, stabilen und innovativen Betrieb.Das sind deine Aufgaben:Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-ArbeitsplatzesDu führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Transformationsprozess und trägst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deiner TeamsDu sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewährleistest einen stabilen, sicheren und effizienten BetriebDu treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und integrierst Innovationen in unsere InfrastrukturDu verantwortest Budgetplanung und KPI-Controlling in deinem Bereich.Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-ProzesseDu arbeitest eng mit Product Ownern, dem Architekturteam und Service Centern zusammenDu beobachtest technologische Trends und bringst neue Lösungen gezielt einDas bringst du mit:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace ManagementDu verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung deiner MitarbeitendenDu zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke ausDu arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizientDu verfügst über sehr gute DeutschkenntnisseDu wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehenFreu dich auf:Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOfficeWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige EntwicklungsgesprächeZertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehrCorporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der KinderbetreuungskostenMöchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-52 über unser Bewerberportal.Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!
Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace Arbeitgeber: Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Kontaktperson:
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Managed IT Workplace. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Umgang mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der KDO. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung Managed IT Workplace. Erkläre, warum du dich für die KDO interessierst und wie du zur Vision beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Umfeld, insbesondere im Bereich Workplace Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Kenntnisse in Microsoft-Technologien: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune und Azure AD deutlich machst. Füge spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
Strukturierte Darstellung: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht nachvollziehbar zu machen. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen effizient zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision der KDO, die öffentliche Verwaltung smarter zu gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Kenntnisse in Microsoft-Technologien betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune und Azure AD hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Fragen zur Innovationsintegration stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes, indem du Fragen stellst, wie die KDO Innovationen in ihre Infrastruktur integriert. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
