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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute exciting events to boost our brand identity.
- Arbeitgeber: Join KDO, a dynamic IT company in Oldenburg focused on making public administration smarter.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team that values innovation and community engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your passion for marketing and events!
- Andere Informationen: This is a great opportunity for students looking to gain hands-on experience in marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing – Veranstaltungsmanagement
(Kennziffer 2025-25)
Die Abteilung Marketing und Veranstaltungen stärkt die Markenidentität, fördert die Kundenbindung durch gezielte Marketingmaßnahmen und unterstützt bei der erfolgreichen Positionierung des Unternehmens. Ein Schwerpunkt ist die strategische Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen und Events.
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Mitarbeiter (m/w/d) Marketing - Veranstaltungsmanagement Arbeitgeber: Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Kontaktperson:
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing - Veranstaltungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Veranstaltungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für innovative Ideen hast und wie diese in die Marketingstrategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Veranstaltungsmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen zu nennen, die du organisiert oder an denen du teilgenommen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Markenidentität und Kundenbindung durch Veranstaltungen zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing - Veranstaltungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KDO und ihre Vision. Verstehe, wie sie die öffentliche Verwaltung smarter machen wollen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Marketing und Veranstaltungsmanagement hervorheben. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zur Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der KDO werden möchtest und wie du zur Markenidentität und Kundenbindung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Vereinfachung des Umgangs mit der Verwaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Veranstaltungen vor
Denke an konkrete Beispiele von Veranstaltungen, die du organisiert oder an denen du teilgenommen hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Im Marketing ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Veranstaltungen oder Marketingmaßnahmen, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Das zeigt dein Interesse an einem unterstützenden Miteinander und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
