Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systemlandschaft und Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Die Kommunale Datenzentrale Mainz unterstützt die Digitalisierung der Verwaltung in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung mit modernen Technologien und hoher Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Fachinformatiker:in mit Trainee-Programm-Bereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stundenumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
Bewerbungsfrist: 24.08.2026
Die Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ) betreibt für die Stadt Mainz und die kommunalen Verwaltungen in Rheinland-Pfalz ein professionelles öffentlich-rechtliches Rechenzentrum, welches vom Bundesamt für Sicherheit und Informationstechnik (BSI) nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz zertifiziert wurde. Damit unterstützt sie die Digitalisierung der Verwaltung nachhaltig. Gemeinsam mit dem Kommunalen Gebietsrechenzentrum Koblenz stellt die KDZ landesweit genutzte Verfahren über eine neue gemeinsam betriebene georedundante Infrastruktur bereit.
Der Technische Betrieb sorgt dafür, dass die digitale Infrastruktur im Hintergrund zuverlässig funktioniert. Von Server- und Cloud-Systemen über Datenbanken, Netzwerke und Telefonie bis hin zu SAP- und Webplattformen werden hier die technischen Grundlagen für moderne Verwaltungsarbeit geschaffen und betrieben. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von modernen Technologien, hoher Verantwortung und dem Anspruch, stabile und sichere IT-Services für zahlreiche kommunale Einrichtungen in ganz Rheinland-Pfalz bereitzustellen.
Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systemlandschaft (ERP und S/4HANA) sowie der zugehörigen Infrastruktur
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, einschließlich Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation
- Aktualisierung der Systeme (Linux-Patches, SAP-Hinweise) sowie Durchführung von SAP-Transporten
- Durchführung von SAP-System- und SAP-Mandantenkopien
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Weitere Informationen:
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eines Hochschulstudiengangs mit hinreichendem Informatikanteil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit der Bereitschaft, ein arbeitgeberfinanziertes Trainee-Programm zu absolvieren
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit Berufserfahrung und der Bereitschaft, ein arbeitgeberfinanziertes IT-Administrations-Trainee-Programm zu absolvieren
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, ein arbeitgeberfinanziertes IT-Administrations-Trainee-Programm zu absolvieren
- Grundlagenwissen in den SAP-Basis-Tätigkeiten oder im Betrieb von IT-Infrastrukturen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mit mindestens befriedigenden Leistungen
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
SAP-Basisadministrator:in (ERP/S/4HANA) (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ Mainz)
Die Kommunale Datenzentrale Mainz bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld, das durch innovative Technologien und eine hohe Verantwortung geprägt ist. Als SAP-Basisadministrator:in profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, 30 Tagen Urlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die KDZ zu einem attraktiven Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz macht.
Kontaktdaten:
Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ Mainz) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basisadministrator:in (ERP/S/4HANA) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ Mainz) bewerben
Viele Unternehmen, wie Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ Mainz), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basisadministrator:in (ERP/S/4HANA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ Mainz) und die ausgeschriebene Position SAP-Basisadministrator:in (ERP/S/4HANA) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ Mainz) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ Mainz) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
