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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Prozesse und entwickle digitale Lösungen für unsere Kommunalen Versorgungskassen.
- Arbeitgeber: Der LWL setzt sich für Kultur und soziale Gerechtigkeit in Westfalen-Lippe ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Bezahlung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden Team für eine gute Sache.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie Teamfähigkeit und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen!
Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beihilfekasse für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.
- Erstellen von Fach- und Testkonzepten
- Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
- Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
- Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
- Betreuung von Anwender:innen
- Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.
Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Zusätzlich sind folgende Fähigkeiten erforderlich:
- Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle
- Organisationsvermögen
- Analytisches und strategisches Denken
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer romantischen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025.
IT-Koordinator - IT-Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Kontaktperson:
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator - IT-Prozessmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator - IT-Prozessmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Koordinator relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Prozessmanagement und Projektarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Institution arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige dein Interesse an der Kultur und dem sozialen Miteinander.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Institution
Informiere dich über die Ziele und Werte des LWL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für die Kultur und das soziale Miteinander verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position IT-Koordinator erfordert, solltest du dein Wissen über technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Kooperations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Arbeitsgruppen geleitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Der LWL bietet hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betone deine Motivation, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
