Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe \"Mitgliedschaften und Recht\"

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun …für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns!

Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.

Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL.

Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsVolljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe "Mitgliedschaften und Recht"A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKAfür unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7264 bis zum 06.01.2025.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsVolljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe "Mitgliedschaften und Recht"A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung.

Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7264 bis zum 20.01.2025.DAS ERWARTEN WIR VON IHNENDAS ERWARTEN WIR VON IHNENBefähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens Berufserfahrung in der Personalführunggutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstseinhohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilitätschnelle Auffassungsgabe und strategisches DenkenFreude an Kommunikation und TeamarbeitReisebereitschaftErfahrung im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert WIR BIETENeine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 13/ A 14 LBesG NRW bzw.

EG 13 TVöD VKA eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.

B. Telearbeit und Home-Office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)« IHRE AUFGABENgemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der ReferatsleitungBearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl.

der Allgemeine VersicherungsbedingungenBearbeitung komplexer MitgliedschaftsverhältnisseBetreuung und Beratung der MitgliederMitgliedercontrollingBegleitung von KlageverfahrenGremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden RechtgebietenMitarbeit in bundesweiten FachgruppenUNSERE BENEFITSHinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 7494Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 0251 591- 6765 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Weitere Infos: www.karriere.lwl.orgwww.kvw-muenster.deLeben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.

Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.IHRE AUFGABENIHRE AUFGABENgemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der ReferatsleitungBearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine VersicherungsbedingungenBearbeitung komplexer MitgliedschaftsverhältnisseBetreuung und Beratung der MitgliederMitgliedercontrollingBegleitung von KlageverfahrenGremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden RechtgebietenMitarbeit in bundesweiten FachgruppenUNSERE BENEFITSUnser Angebot