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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du deine Zeit effektiv managen und Prioritäten setzen kannst.
- Arbeitgeber: Ein Seminar für Führungskräfte, das auf persönliche Entwicklung fokussiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Skills zur Stressbewältigung und verbessere dein Zeitmanagement.
- Warum dieser Job: Entwickle ein persönliches Konzept und genieße mehr freie Zeit durch effektives Delegieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal für Abteilungsleiter und Führungskräfte mit Interesse an Selbstmanagement.
- Andere Informationen: Praktische Übungen und Rollenspiele helfen dir, das Gelernte direkt anzuwenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zielgruppe: Ein Seminar für Abteilungsleiter und Führungskräfte!
Kursbeschreibung: Zeit – wozu brauche ich Zeit? Oftmals fragt man sich abends: „Was habe ich eigentlich den ganzen Tag gemacht?“, wenn man wieder einmal feststellt, dass noch so viel Arbeit unerledigt ist. Es liegt oft an der fehlenden klaren Struktur, am Delegieren unwichtiger Aufgaben und am Ausnutzen freier Kapazitäten im Unternehmen.
Eine klare Linie für sich selbst zu finden, ist nicht einfach.
Inhalte:
- Istzustand analysieren
- Optimale Zeiteinteilung
- Arbeitsziel & Meilensteine
- Prioritäten durch ABC-Methode
- Umgang mit Störungen & Unterbrechungen
- Persönliches Konzept entwickeln
- Richtiges Delegieren
- Stressabbau – „freie“ Zeit genießen
Methodik: Einzel- und Gruppenarbeit; Erarbeiten persönlicher Meilensteine & Konzept; Rollenspiel \“Umgang mit Störungen\“ (praktische Übung); Übungen zum kurzfristigen Stressabbau.
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Zeit- und Selbstmanagement Arbeitgeber: Kommunale Volkshochschule Dingolfing e. V.
Kontaktperson:
Kommunale Volkshochschule Dingolfing e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zeit- und Selbstmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Abteilungsleiter und Führungskräfte konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie dein Seminar ihnen helfen kann, ihre Zeit besser zu managen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Zeitmanagement-Strategien zu nennen. Wenn du zeigen kannst, wie diese Methoden in der Praxis funktionieren, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dein Engagement für das Thema unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Rollenspiele oder praktische Übungen, um deine Ansätze zur Stressbewältigung und zum Delegieren von Aufgaben zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, interaktive und ansprechende Seminare zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die individuelle Anpassung deines Konzepts beziehen. Führungskräfte suchen oft nach maßgeschneiderten Lösungen, also zeige, dass du flexibel bist und bereit, auf spezifische Bedürfnisse einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zeit- und Selbstmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgruppenanalyse: Informiere dich über die Zielgruppe des Seminars. Überlege, welche spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Abteilungsleiter und Führungskräfte haben, und wie du diese in deiner Bewerbung ansprechen kannst.
Kursinhalte verstehen: Setze dich intensiv mit den Inhalten des Seminars auseinander. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Themen wie Zeitmanagement, Delegation und Stressabbau verstehst und wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
Persönliches Konzept entwickeln: Entwickle ein persönliches Konzept, das zeigt, wie du deine Zeit effektiv managen würdest. Teile dies in deiner Bewerbung mit und erläutere, wie du die Methoden des Seminars anwenden würdest, um deine Ziele zu erreichen.
Praktische Beispiele einfügen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Zeit- und Selbstmanagement belegen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Verbesserung von Arbeitsabläufen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Volkshochschule Dingolfing e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Da das Seminar für Abteilungsleiter und Führungskräfte gedacht ist, solltest du dir überlegen, welche spezifischen Herausforderungen diese Personen im Zeit- und Selbstmanagement haben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine Struktur
Zeige während des Interviews, dass du eine klare Struktur in deinem eigenen Zeitmanagement hast. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um Störungen zu minimieren und deine Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere Delegationsfähigkeiten
Da das richtige Delegieren ein wichtiger Bestandteil des Kurses ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Delegieren von Aufgaben zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Aufgaben erfolgreich delegiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Stressabbau-Techniken teilen
Bereite dich darauf vor, über Techniken zum Stressabbau zu sprechen, die du selbst anwendest oder die du empfehlen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Stress umzugehen und 'freie' Zeit zu genießen.
