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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und manage Störungen, um die Wasserversorgung in Leipzig sicherzustellen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit rund 700 Mitarbeitern, die sich für Umwelt und Technik einsetzen.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamgeist und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Wasserversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitstellenoperator/Störungsmanager (m/w/d)
Gut zu Wissen
- unbefristet
- 3-Schicht-System, Vollzeit
- attraktive Vergütung
- Arbeitsort Leipzig, Eutritzscher Straße
- Bewerbung bis 01.11.2025
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betriebsführung und Durchsetzung von notwendigen Fahrweisen zur Sicherung der Ver- und Entsorgung. Durchführen und Beauftragen von Bedien- und Schalthandlungen
- Überwachung der in das Prozessleitsystem eingebundenen wasserwirtschaftlichen Anlagen hinsichtlich der vorgegebenen Parameter auf deren Einhaltung, entsprechend der Vorgaben der Unternehmensbereiche
- Erkennen von Störungen und Einleiten von Maßnahmen für die Störungsbeseitigung sowie die dazu erforderliche Kommunikation mit Kunden und Partnern. Disposition der entsprechenden Mitarbeiter in den Fachbereichen
- Zusammenstellung von Betriebsdaten für die wasserwirtschaftlichen Anlagen und führen des Dienstbuches zur Dokumentation des Betriebsablaufes
- Rechtssichere Erfassung, Darstellung und Dokumentation von den Störungen und den eingeleiteten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
Ihr Profil
- Hochschul-, Meister- oder Technikerabschluss in einschlägiger Fachrichtung
- Kenntnisse der Ver- und Entsorgungssysteme und der Technologie wasserwirtschaftlicher Anlagen
- Kenntnisse zum Bedienen der installierten PC-Technik insbesondere der Prozessleittechnik
- verantwortungsbewusst, entscheidungsfähig, handlungs- und problemlösefähig, zuverlässig
Unser Angebot
- zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- bis zu 38 Tage Urlaub
- Schicht- und Feiertagszulagen
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH
Bereich Personal
Postfach 10 03 53
04003 Leipzig
Willkommen im #TeamLeipziger!
www.L.de/TeamLeipziger
Leitstellenoperator/Störungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunale Wasserwerke Leipzig Gmbh
Kontaktperson:
Kommunale Wasserwerke Leipzig Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitstellenoperator/Störungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstellenoperator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Leipziger immer mit Wasser versorgt sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitstellenoperator/Störungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stelle als Leitstellenoperator / Störungsmanager zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Störungsmanagement oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunale Wasserwerke Leipzig Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wasserwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Leitstellenoperators mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams von rund 700 Mitarbeitern wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung mitarbeiten möchtest.
